03-5985-6151
兵庫県立がんセンター 【がん専門☆研修充実☆スキルアップ☆福利厚生充実】
求人No.2707
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
兵庫県で唯一の都道府県がん診療拠点病院で、兵庫県で指定された地域がん診療連携拠点病院と連携しながら、県内のどこでも適正かつ納得の行く『がん医療』が受けられるよう、最先端のがん治療を提供しております。
求人情報詳細
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | - 兵庫県明石市北王子町13-70 |
最寄駅 | |
| 施設形態 | |||
| 勤務時間 | 【3交代制】日勤-8:30～17:15 / 準夜-16:00～0:45 / 深夜-0:15～翌9:00 | ||
| 休日 | 年間休日 127日 週休2日制、祝祭日分、夏季休暇5日、冬季休暇4～5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（最高3年間取得可）、産前産後休暇（各4ヶ月間、給料保証） |
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| 給与 | 【新卒】月給241，622円～ ※経験考慮 【4年経験】※あくまでモデル給与となります。経験科目や雇用形態により、給与は変わります。 月給：275，923円 賞与：980，549円 年収：4，291，625円 【9年経験】※あくまでモデル給与となります。経験科目や雇用形態により、給与は変わります。 月給：295，871円 賞与：1，059，028円 年収：4，609，480円 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.92ヶ月） |
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| 勤務地住所 |
兵庫県明石市北王子町13-70 |
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| 仕事内容 | 病棟における看護業務 | ||
| 交通手段 | ◆明石駅（JR神戸線(神戸～姫路)） JR明石駅からバス6分（市バス・神姫バス） ◆山陽明石駅（山陽電鉄本線） 山陽明石駅からバス6分（市バス・神姫バス） |
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| 対象 | |||
| 応募資格 | |||
| 手当 | 夜勤手当、残業手当、通勤手当（実額支給）、 住宅手当（上限28，000円（規定有り））、 準夜勤または深夜勤：2，200円～6，800円、特殊勤務手当、地域手当、夜間看護手当 |
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| 待遇・福利厚生 | ◆寮あり ◆託児所あり 車通勤者に関しては条件があります。 ご相談ください。（基本的には車不可） ◆準夜勤から深夜勤への交代時はタクシーで送迎（上限なし）、サークル活動、旅行補助 |
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| 面接地住所 | |||
| 備考・メモ | 400床／ ICU8床、2階西病棟22床（整形外科10床、呼吸器内科7床、消化器外科3床、脳神経外科2床）、3階東病棟45床（呼吸器内科）、3階西病棟45床（頭頚部30床、歯科口腔7床、放射線治療8床、形成外科）、4階東病棟47床（泌尿器22床、皮膚科12床、呼吸器内科13床）、4階西病棟49床（婦人科）、5階東病棟47床（消化器外科）、5階西病棟47床（乳腺科10床、呼吸器外科25床、消化器外科5床、消化器内科7床）、6階東病棟47床（消化器内科）、6階西病棟43床（血液内科33床、腫瘍内科10床：クリーン室3室含む） ≪臨時職員といえど常勤と同じ勤務条件です≫ ◆最長3年間、半年ごとの更新で勤務する事が可能です。 ◆1年に1～2回行われる県の試験を受験し、合格すれば常勤雇用されます。合格率は9割以上ですので、ご安心下さい。もちろん立場は公務員になりますので、福利厚生も充実しております。 ◆勤務条件、お休み等、常勤職と変わらない条件で勤務が可能です。 ◆福利厚生で1番のお薦めは育児休暇を最長3年間取得できることです。 ≪働きやすい職場です≫ ◆教育担当師長がおり、技術面や働き方などでご相談があればいつでも相談のってくれる環境があります。 ◆スタッフのメンタルフォローをおこなう同院専属の臨床心理士がおり、患者様への対応や看護で悩みがあるときは、フォローをしてくれます。 ◆看護配置7：1以上の人員がそろっており、救急指定もとっていないため、残業も少ないです。 ≪教育研修の充実≫ ◆県立11病院間での研修が充実しており、より専門的な知識（周産期、癌、救急、等）を学びたい方には県立病院間で行われる研修に参加できたり、異動も柔軟に対応できます。 ◆新卒サポートプログラムや既卒サポートプログラムが有り、自分に合ったペースで学ぶ事が可能です。既卒でも希望によりプリセプター制度の導入をし、ブランクのある方でもサポートします。 ◆認定看護師や専門看護師の資格支援も積極的で、資金援助や長期自主研修支援制度を利用し、休職して大学院に進学する事が可能です。 ◆県職員として5年以上働くと、同じ兵庫県立病院に上限3年として研修へいける「長期研修制度」がございます。 ≪お薦めの院内制度≫ ◆IVナースという制度があり、適切な血管の選択・血管穿刺技術・薬剤投与とモニタリングの技術などの実践力を修得できます。ＣＴ造影ＩＶナースは9名、抗がん剤ＩＶナースは8名います。IVナースを取得すると看護部長から認定証とIVナースバッジを授与されます。 |
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