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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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社会医療法人 若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院【准看OK☆車通勤も可能です】日勤常勤、交代勤務全ての勤務が可能です♪
株式会社 へいあん へいあん訪問看護 平塚 【日曜日固定休み★】未経験者の方やママさんナースも活躍しています♪
社会福祉法人 相模福祉村 柴胡苑 【託児所有り★勤務時間の短縮可能】特別養護老人ホームでの求人です♪
医療法人社団 正賀会 代々木山下医院 【年間休日125日★寮あり★研修充実★17:20まで勤務】都心にある外来のお仕事です!
医療法人 入間川病院/ 【福利厚生も充実♪24時間託児所あり♪駅ちか♪】ケアミックス病院のオペ室でのお仕事です☆
地域に密着した199床のケアミックス病院で、2013年にリニューアルされています。 系列の介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあります。
医療法人 紀陽会 田仲はびきのクリニック透析未経験歓迎★透析では有名な医療法人が運営する透析サテライトでの求人です★
同院は透析ベッド30床を有し、腎疾患を抱えながら生活する人々のための人工透析を主とした腎臓病専門のクリニックです。
医療法人 本庄総合病院/ 【寮あり♪託児所あり♪教育・研修制度充実♪】アットホームな病院の外来でのお仕事☆
急性期医療からリハビリテーションまでの一貫した医療の提供を行っている本庄児玉郡唯一の総合病院です。 日本医療機能評価機構の認定病院でもあり、教育・研修制度が充実されています。
株式会社 メッセージ アミーユ「大宮」/ 【日勤のみ♪】キャリアアップ制度を開始された有料老人ホームでのお仕事☆
日本全国で、151の介護施設を手がけていらっしゃる大手企業です。 JASDAQ上場されています。
社会医療法人 ペガサス ペガサス訪問看護ステーション和泉【保育所あり★】 訪問看護の業務です♪
ペガサスグループの訪問看護ステーションです♪
医療法人社団 草芳会 三芳野病院/ 【給与高め♪日勤♪日祝日お休み♪託児所付き♪】一般病院の病棟でのお仕事☆
97床の一般病院です。 院内保育室も駐車場も利用することが可能で、働きやすい環境作りに努めています。 更に、土日祝日の勤務が難しい方でも、常勤勤務することが出来る希少な病院です。
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整形外科、内科に力を入れている病院で、地域のホームドクターを目指されています。 和光市近隣にお住まいの患者さんや従業員も多く、アットホームな雰囲気です。
医療法人社団 佑樹会 ふれあいの里/ 【夜勤手当15,000円♪キレイな施設♪】介護老人保健施設のお仕事☆
平成16年から、介護老人保健施設を展開されている佑樹会さんの施設です。 「医療と介護」と言う観点から、高齢化社会の課題解決に取り組んでいらっしゃいます。
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 西宮市甲子園訪問看護センター【月給30万円以上☆福利厚生抜群の訪問看護ステーション】
母体である法人は、西宮市とのパートナーシップを組んでおり、西宮市に暮らす皆さんがより生活しやすくなるための保健・福祉サービスを提供しています。 教育体制も非常に充実しており、月1回の全体研修・ステーションでの事例検討会、研修参加補助、認定看護師取得支援、ホームページで公開中のキャリアプログラム、そしてiPadによる訪問看護支援システムなど、大規模ステーションならではの教育・サポート体制が整っています。
株式会社 関東メディカル・ケア 介護付有料老人ホーム メディカルフローラ久喜/ 【残業なし♪未経験もOK♪】介護付有料老人ホームでのお仕事☆
株式会社関東メディカル・ケアさんが運営されている介護付有料老人ホームです。 介護・医療体制が、埼玉県内の有料老人ホーム300件の中でトップクラスの評価がついた(2009年の読売新聞の調査)フローラ蓮田と同じ基準を取っていらっしゃいます。
聖マリアンナ医科大学病院 【大学病院★充実の設備!】大学病院内、総合周産期母子医療センターでの助産師の求人です!
高度先進医療の推進と病診連携(地域の一般病院、診療所などと密接に結びついた医療ネットワークづくり)を目指し、平成5年度より大学病院本院等を対象に承認が進められた特定機能病院です。96年度より内科・外科・小児科・救急の4部門をバランスよく経験する「総合診療方式」を導入し、プライマリー・ケアの実践教育に力を入れています☆
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