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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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ソフィアメディ株式会社 訪問看護ステーション小山 【対人・対物・本人への損害補償も充実★】平均年収480万円の訪問看護師!!
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名メディカルサポートセンター 【福利厚生&研修制度充実★】新規立ち上げ部署でのお仕事です
兵庫県立加古川医療センター 【福祉厚生充実の自治体病院☆周産期、癌などの専門知識☆研修充実】
医療法人健寿会 小山整形外科内科
川口市立川口駅前保育園/ 【年間休日123日♪土日祝お休み♪】人気の保育園でのお仕事☆
株式会社日本保育サービスは、保育園運営のトータル提案のコンサルタント、アドバイザリーをおこなっています。 全国どこでもバックアップされており、企画立案~実施準備~立ち上げ~運営~サポートまで、一貫して展開されています。
医療法人社団 啓清会 関東脳神経外科病院/ 【給与高め♪】ママさんナース活躍のケアミックス病院の外来でのお仕事☆
最新の設備で病気の早期発見、予防に努めている医療機関で、脳神経外科専門の病院です。
医療法人社団 東光会 西東京中央総合病院/ 【24時間保育♪教育制度が充実!寮あり♪】スキルアップされたい方におススメ☆
1都4県に数多くの病院を展開されている戸田中央医科グループの2次救急指定を受けている病院です。 様々な患者様に対応が出来るようにと、西東京の医療を支える総合病院として、質の高い、高度な医療を提供し続けていらっしゃいます。 駅から徒歩圏内の立地にあります
社会福祉法人 八尾隣保館 特別養護老人ホーム成法苑【平均勤続年数10年☆】是非あなたも素敵なスタッフとともに働きませんか?
同施設は八尾にて、地域福祉に70年の歴史と実績を重ねております。
株式会社 三祐産業 コトニア吉祥寺/【週末休み♪駅ちか♪】訪問入浴でのお仕事☆
調剤薬局事業、ドラックストア事業、介護福祉サービス事業を中心に、主に、東京都武蔵野市や、都内、埼玉県・神奈川県に限定して、集中した店舗展開を行なっていらっしゃいます。 昭和13年に創業された総合医療福祉企業さんで、医療・福祉の担い手として地域医療への貢献をされています☆
医療法人社団 坪田会 坪田和光病院/ 【ワークライフバランス◎残業なし♪】アットホームな雰囲気の病院でのお仕事☆
整形外科、内科に力を入れている病院で、地域のホームドクターを目指されています。 和光市近隣にお住まいの患者さんや従業員も多く、アットホームな雰囲気です。
医療法人社団 景翠会 介護老人保健施設ふるさと 神奈川県横浜市金沢区
【介護老人保健施設】海の公園柴口駅前で徒歩0分★設立5年のキレイな施設です!!
医療法人社団 八九十会 高月整形外科病院/ 【賞与4ヶ月☆】整形外科の専門病院でオペ室募集~♪
手の外科、スポーツ外傷を専門とした整形外科病院です。 日進月歩の医療業界についていく為に、看護チームも個々のステップアップを意識した教育・研究を充実させようと日々努力されている雰囲気のとても良い、働きやすい病院です☆
医療法人社団 野村会 昭和の杜病院/ 【施設がきれい♪】療養型病院のお仕事☆
ひまわりクリニック、、野村病院、野村病院ケアセンターを持っていらっしゃる野村メディカルグループさんの医療療養型の病院です。 患者様とご家族の皆様の満足度を高める姿勢を持ち続ける看護を提供されていきたいという方におススメです☆ 2013年6月にオープンされたばかりです。
医療法人社団 東京石心会 昭島腎クリニック/ 【有給消化率95%以上♪研修充実♪】 透析クリニックのお仕事☆
人工透析を中心とした診療所さんです。 全身が、昭和63年に開設された多満ビル診療所で、石心会狭山病院(同じグループ)さんが、全面的にバックアップをされています。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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