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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 聖仁会 栄聖仁会病院 【車通勤可★送迎バスあり★保育手当あり】専門性を身に付ける事が出来ます☆
社会福祉法人 八尾隣保館 特別養護老人ホーム成法苑【平均勤続年数10年☆】是非あなたも素敵なスタッフとともに働きませんか?
益財団法人 横浜勤労者福祉協会 汐田総合病院 神奈川県横浜市鶴見区/
医療法人六花会 館林記念病院 【館林駅徒歩10分】年130日は休んでます☆無料託児所/家族寮アリでママさんナースに人気!
財団法人 同友会 藤沢湘南台病院 【年間休日118日★利厚生充実★高給与】プライベートとの両立ができる職場です
湘南の藤沢北部に位置し、湘南の海と豊かな緑に溢れたエリアに位置します。急性期病院を中心に、「藤沢ケアセンター」、「居宅介護支援センター」、「訪問看護ステーション」、「ライフメディカルフィットネス」を有しており、地域に密着した急性期から在宅まで継続した看護を提供しております。2012年4月に緩和ケア病床(19床)を開設致しました☆
社会福祉法人 桜栄会 恵比寿苑/ 【車通勤OK♪賞与4.6ヶ月!残業ほぼ無し♪】特別養護老人ホームでのお仕事☆
井の頭線の久我山駅、中央線の三鷹駅から、アクセス可能な場所にある特別養護老人ホームさんです。 社会福祉法人 桜栄会さんが運営されている4つの特別養護老人ホームの内の一つになります。
社会福祉法人 緑風会 緑風荘病院 / 【育休復帰率高♪駐車場あり♪保育所あり♪】ママさんナースの多い病院☆
地域にお住まいの型と共に発展されてきた、介護施設も併設されている258床の総合病院です。
医療法人社団 心英会 介護老人保健施設 なのはなの里/ 【有給休暇消化率8割以上♪車通勤OK♪人間関係◎♪】子育てとの両立可能な介護老人保健施設でのお仕事☆
自然が豊かでのどかな田園地帯にある介護老人保健施設です。
訪問看護ステーション 神楽【日勤のみ☆ママさんナースも多く家庭との両立◎】
仕事に対するやる気があれば、働き方等は相談できる働きやすい環境です!!
医療法人社団 草芳会 三芳野病院/ 【土曜午後・日祝日休み♪日勤♪】一般病院の外来でのお仕事☆
97床の一般病院です。 院内保育室も駐車場も利用することが可能で、働きやすい環境作りに努めています。 更に、土日祝日の勤務が難しい方でも、常勤勤務することが出来る希少な病院です。
医療法人社団 哺育会 桜ヶ丘中央病院 【看護配置7:1★24時間保育施設あり★研修制度充実】オペ室看護師の募集です
小田急線「桜ヶ丘駅」にある急性期に強みを持つ病院です。2008年に一般病棟の看護配置を7:1とし、看護師の充実を図っています☆
社会福祉法人恩賜財団 済生会 栗橋病院/ 【託児所あり♪土日祝休み♪年間休日123日♪】ワークライフバランスを大切にされている急性期病院でのオペ室でのお仕事☆
働かれている皆様、お一人お一人の負担が少なくなるような人員配置をこころがけており、職員の働きやすい環境作りに大変力を入れて取り組まれています。 済生会グループの病院です。
医療法人社団 和風会 所沢リハビリテーション病院/ 【給与高め♪】ゆったり働きたい方にオススメの環境でのお仕事☆
残業が少なく、お休みも取りやすい病院なので、プライベートとの両立を考えている方には、おススメな病院です。 加盟されている和風会は、給与水準が高く、福利厚生も充実されています。
会医療法人財団 大和会東大和病院/ 【給与高め♪教育制度充実♪寮あり♪】病院でのお仕事☆
一年間で、約6000件の救急搬送を受け入れています。 ICUやSCU、HCUなど、重症な患者様を受け入れられる設備が完備されています。 東京西部において、民間病院では認定を5院しか受けていない「東京都災害拠点病院」の認定を受けていらっしゃいます。 グループで、訪問看護ステーション、慢性期病院や、地域看護を行っていらっしゃいます。
社会医療法人 阪南医療福祉センター 阪南中央病院【助産師さん必見★】 ママさんスタッフも多数活躍されています!
2007年には病院職員満足度調査で、No.1となった同院は、特に産婦人科・小児科での母と子の医療を支えるやさしい病院として、女性職員がより働きやすい環境を支援することに力を入れています。
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