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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 葵会 川崎南部病院 /駅近★ブランクある方も活躍中!】2013年4月オープンの新病院での看護師募集です!
医療法人社団 桃栄会 木村牧角病院 【有給消化80%以上♪残業月1時間程度】ママさんナースが多く活躍しています
株式会社 ニチイケアパレス ニチイホームたまプラーザ 【業界最大手★教育充実】ニチイで介護施設で活かせるスキルを身に着けませんか?
有限会社 ジャパンメディカルエンタープライズ 横浜さくら訪問看護ステーション 神奈川県横浜市中区
株式会社 ベストライフ ラ・ヴィ南浦和Ⅰ/ 【給与高め♪オンコールなし♪日勤のみ♪】有料老人ホームでのお仕事☆
日本全国に140以上の施設を展開する、株式会社ベストライフさんが展開されている有料老人ホームです。 ベストライフボランティアクラブを発足され、地域にお住まいの方との交流が図っていらっしゃる地域密着のホームを展開されています。
医療法人 埼友会 埼友草加病院/ 【無料駐車場あり♪ほぼ残業無し♪】トータルケアができる病院の透析室でのお仕事☆
現在、草加市・越谷市・川口市の3市に2医療法人を開設していらっしゃるグループで、各施設に特徴を持たせ対応されています。 透析医療を柱として、地域医療に取り組まれている一般病院です。
医療法人社団 坪田会 坪田和光病院/ 【ワークライフバランス◎残業なし♪】アットホームな雰囲気の病院でのお仕事☆
整形外科、内科に力を入れている病院で、地域のホームドクターを目指されています。 和光市近隣にお住まいの患者さんや従業員も多く、アットホームな雰囲気です。
医療生協 かわち野生活協同組合 八尾クリニック【外来求人☆非常勤募集!】落ち着いた雰囲気のクリニックです☆
予防から急性期、回復期(リハビリ病棟)、在宅・通所リハビリと一貫したシステムで地域に根差し、患者・住民とともに歩む「地域密着型リハビリテーション医療」に取り組んでいます。
特定非営利活動法人 楓の風/【研修充実♪土日休み♪】在宅医療の経験を積みたいにおススメ☆
町田市を中心に地域の皆様の在宅支援を行っていらっしゃる訪問看護ステーションです☆
医療法人社団 清恵会 篠原病院/【未経験・ブランクもOK♪土日祝休み♪】通所リハビリテーション☆
「家庭にいるような療養生活」をコンセプトに、建物や設備の細部にまでこだわられた病院作りがされています。 1951年に設立された歴史ある病院さんです。
医療法人社団 永寿会 三鷹中央リハケアセンター/【賞与4ヶ月!!土日祝休み♪】介護老人保健施設でのお仕事☆
三鷹中央病院系列のリハビリに特化されている老人保健施設でのお仕事です。
医療法人社団 嬉泉会 春日部嬉泉病院/ 【連続8日間の休日取得♪駅ちか♪無料の24時間対応保育施設あり♪】家庭との両立がさせやすい病院の病棟でのお仕事です☆
専門医がいて、腎臓病、透析療法、循環器疾患等は、診療されている日本透析医学会認定病院です☆ 消化器内視鏡、超音波、CTなどの検査、診断も専門医が行っていらっしゃいます。 春日部駅西口から徒歩3分です。
医療法人 寿山会 介護付有料老人ホーム 緑風館【介護業務なし】学べる環境が多い老人ホームです!
【有料老人ホーム】喜馬病院のグループ施設の一つとして充実した医療・福祉サービスの提供が可能な老人ホームです☆
医療法人 啓仁会 吉祥寺南病院/ 【残業少なめ♪連休取得可能♪吉祥寺駅から徒歩10分♪きれいな寮あり♪】住みたい町NO1の立地にある脳外・整形に強みを持つ病院☆
訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、法人として急性期から在宅まで一貫した医療を提供されています。 2008年から、新しい体制となった2次救急指定の急性期病院です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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