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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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株式会社 アズパートナーズ アズハイム中浦和/ 【年収400万円以上!日勤のみ♪】有料老人ホームでのお仕事☆
アイ・こころのクリニック/(とても便利な環境にあるクリニック)精神科看護の経験が積めます
医療法人社団 つつじ会 くぬぎ産婦人科/ 【日勤可能♪有給消化率100%♪】 勤務時間がライフスタイルにあわせやすい病院でのお仕事☆
アイクリニック 【駅から徒歩5分★残業ほとんどなし】アットホームな雰囲気です!!
医療法人財団 織本病院/ 【残業月8時間程度♪年間休日121日♪託児所あり♪高給与♪綺麗な施設♪】ママさんナースにおススメな病院でのお仕事☆
患者さまのことを第一に考えていらっしゃる1次救急指定の病院です。 デザイナーと職員が協力して作り上げた小さな美術館のような病院で、ハンドベルコンサートやクリスマスコンサートなどの様々なイベントを開催されているホールがあります。
医療法人 琴仁会 光生病院【残業少なめ★保育所あり】 透析センターの看護業務です!!
ケアミックスの地域密着病院です♪
医療法人 全心会 寝屋川ひかり病院【外来求人☆残業ほぼなし】日勤常勤やパートなど色んな働き方ができます!無料託児所併設のママさんナースが働きやすい環境です♪
ISO 9001・2000 (顧客満足のための国際標準規格)を取得!寝屋川市の中央、外環状線沿いに建つ「救急指定・労災指定病院」です。幹線道路に近い事もあり、交通外傷・労災等の救急医療に力を注いでいます。
特定医療法人社団 堀ノ内病院/ 【ほぼ残業なし♪年間休日125日♪日祝休み♪】訪問看護のお仕事です☆
地域中核病院として、患者さんを病気として診るのではなく、人間全体として診察していく」という理念のもと、地域医療に貢献されています。 170床の二次救急指定病院です。
ポピンズルーム杏林/【日勤のみ♪土日祝休み♪】病児保育室でのお仕事☆
病院や大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
医療法人社団 輔仁会 大宮厚生病院/ 【日勤のみ♪高給与♪残業なし♪】精神病院の外来でのお仕事☆
残業時間はほぼゼロ、働く環境はとても整えられており、精神科未経験の方がたくさん活躍されています。 2012年度に新病棟がオープンされた精神病院です。
セコム医療システム株式会社 セコム吉祥寺(居)/【土日お休み♪研修充実♪】様々なキャリアを積みたい方におススメ☆
東証一部上場企業が、展開する訪問看護ステーションです。
社会医療法人 ペガサス ペガサス訪問看護ステーション和泉【保育所あり★】 訪問看護の業務です♪
ペガサスグループの訪問看護ステーションです♪
医療法人社団 清智会 清智会記念病院/【有給消化率90%♪賞与5ヶ月!!八王子駅から徒歩6分♪】職員思いの病院☆
昭和62年7月「横山記念病院」として開院。 平成14年6月「清智会記念病院」と改称されています。 常に、『初診時の不安を取り除き信頼される医療を実践する』という理念を念頭に置いて、地域の皆様と医療関係者から真に信頼されることを目指されている病院です。
豊島中央病院
生活習慣に基因する高血圧高血圧・糖尿病・脂質異常症等、慢性腎臓病・消化器疾患・整形疾患など、地域の皆様が多く患っている疾患を中心に診療しています。 外来(日勤帯のみ)・透析(準夜まで)・病棟(2交代制)と働き方を選べます!教育体制も充実!透析未経験の方も大募集です。今後長く働くためのスキルアップも目指せます。
医療法人 藤井会 石切生喜病院【充実した研修☆月10日休み!】キャリアを積みたい!という方にオススメです☆
「生きる喜び」を感じてくださるような、そんな医療施設でありたい…。これが病院名「石切生喜」の由来です。
聖マリアンナ医科大学病院 【大学病院★充実の設備!】大学病院内、総合周産期母子医療センターでの助産師の求人です!
高度先進医療の推進と病診連携(地域の一般病院、診療所などと密接に結びついた医療ネットワークづくり)を目指し、平成5年度より大学病院本院等を対象に承認が進められた特定機能病院です。96年度より内科・外科・小児科・救急の4部門をバランスよく経験する「総合診療方式」を導入し、プライマリー・ケアの実践教育に力を入れています☆
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