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特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
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医療法人社団 緑成会 横浜総合病院 【渋谷・川崎・横浜どこへでも約30分の好立地★残業月平均5時間★7:1以上に余裕のある看護配置★配属希望通ります★有給消化率7~8割★年休113日】キャ
海老原医院/(下野市)7つの診療科目を持つクリニックです
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株式会社 百々花 介護付有料老人ホーム 百々花・【年間休日125日】!休日が充実してます。家庭・プライベートの両立がしやすい職場環境です♪
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医療法人 紀陽会 田仲はびきのクリニック透析未経験歓迎★透析では有名な医療法人が運営する透析サテライトでの求人です★
同院は透析ベッド30床を有し、腎疾患を抱えながら生活する人々のための人工透析を主とした腎臓病専門のクリニックです。
医療法人社団 尚篤会 赤心堂病院/ 【研修制度充実♪日勤のみ♪】急性期病院での内視鏡室でのお仕事☆
看護師の方の質向上の為、教育・研修に力を入れている救急指定病院です。産婦人科の充実を心掛けており、他にも、日本人に最も多いといわれる消化器疾患についての診療や整形外科にも、力を入れて取り組んでいらっしゃいます。
医療法人財団 慈生会野村病院/ 【フレックス制度あり♪】訪問看護ステーション☆
ワークライフバランスを実践されている病院さんで、ライフスタイルに合わせて働いて頂けます。 2011年12月に、緩和ケア病棟を新設され、予防医学から在宅に至るまで地域の患者様に対して温もりのある看護を提供されています。 吉祥寺駅からバスで7分の好立地♪
NPO法人 高齢者を支援する福生会 福生会訪問看護ステーション/ 【駅ちか♪オンコールあり♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
花小金井駅から、徒歩4分の訪問看護ステーションでのお仕事です。
医療法人社団 清恵会 篠原病院/【未経験・ブランクもOK♪土日祝休み♪】通所リハビリテーション☆
「家庭にいるような療養生活」をコンセプトに、建物や設備の細部にまでこだわられた病院作りがされています。 1951年に設立された歴史ある病院さんです。
医療法人社団 草芳会 三芳野病院/ 【土曜午後・日祝日休み♪日勤♪】一般病院の外来でのお仕事☆
97床の一般病院です。 院内保育室も駐車場も利用することが可能で、働きやすい環境作りに努めています。 更に、土日祝日の勤務が難しい方でも、常勤勤務することが出来る希少な病院です。
医療法人財団 社会福祉法人 緑秀会 田無訪問看護ステーション/ 【日勤のみ♪土日お休み♪】地域密着の訪問看護ステーションでのお仕事☆
田無病院が運営されている訪問看護ステーションです。
医療法人社団 純正会 八王子北部病院/ 【日勤のみ☆日祝休み☆】ほとんど残業のない外来の求人☆
2005年に開設したまだまだ新しい建物もとてもキレイな病院です。 2009年9月には新しく認知症病棟をオープンされています。 患者様の「心」を大切にしたケアの実践されている緑に囲まれてゆったりとした環境にある療養型の病院です。
医療法人 恵生会 恵生会病院【24時間託児所★車通勤可★高給与★残業少なめ★平均勤続年数8年】ママさんナースも多く、離職率の低い働きやすい環境です!オンとオフを切り替えたい方に
【病院機能評価認定】1981年(昭和56年)4月産婦人科からスタートしたケアミックス型の中核病院です。「誕生から看取りまで」地域の皆様に喜ばれている、東大阪市の優良病院です。
医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設あさがお/ 【日勤のみも応募OK♪高給与♪】介護老人保健施設でのお仕事☆
入所150名(一般96名、認知症専門棟54名)、通所50名です。 楽しく安心して充実した滞在が可能な全職員が温かいサービスを提供されている介護老人保健施設です。 平成20年4月1日オープンされています。
医療法人 医誠会 介護老人保健施設エスペラル摂津【託児所完備】ママさんナースにオススメ!いつでも見学可能です☆
【介護老人保健施設】託児所完備☆グループ施設と連携をとりながら看護・介護・リハビリサービスを提供しています。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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