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社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
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医療法人社団 親和会野猿峠脳神経外科病院/ 【勤務時間帯相談可能♪設備充実♪】日曜休みの外来求人☆
日本では数少ないガンマナイフセンターを併設されている、時代に即した医療システムの構築を進めていらっしゃいます。 治療に高度先端技術を駆使できる施設としての増改築工事を平成13年5月に終えたばかりの脳神経外科病院です。 低侵襲で患者さまのQOLを損なわない医療を目指されている病院です♪
株式会社 ベネッセスタイルケア まどか東伏見/ 【日勤のみ♪教育&サポート充実♪】有料老人ホームでのお仕事☆
『まどか』『くらら』『グラニー&グランダ』『アリア』の4シリーズの有料老人ホームを展開されています。 地域にお住まいの方のニーズに応じて、少人数のホームから24時間看護を取り入れたホームを運営されています。 日本全国に、140カ所以上の施設展開をされているベネッセホールディングスの有料老人ホームです。
医療法人 鉄蕉会 森の里病院 【寮・保育施設完備】有給消化率・育休復帰率が大変高い職場です♪
同院の母体は亀田総合病院を経営する医療法人鉄蕉会になります。本院ゆずりの内視鏡技術は評判が高く、最近では亀田本院と協力し電子カルテの開発にも取り組んでいます。整形外科に強みを持ち「全国いい病院ランキング」では8位にランクインされています☆
社会福祉法人 倭林会 特別養護老人ホーム 成蹊園/ 【高給与♪車通勤OK♪】特別養護老人施設でのお仕事☆
姉妹施設の武蔵野台病院が隣接し、協力医療機関により、健康の維持や管理において、ご入居の皆様にとって「安心の一つ」となっています。 圏央道青梅インターから10分ほどに位置にあり、緑豊かな森と、霞川も流れており、ゆるやかな南傾斜地で、爽やかで明るい自然に恵まれた環境にあります。
株式会社グローバルキッズ/【研修充実♪土日祝日休み♪】プライベートタイムも確保しやすい保育園☆
2006年に創業された新しい企業さんで、首都圏に複数の保育園を有しています。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 川口総合病院/ 【寮あり♪日勤のみ♪土日祝日休み♪】病院での保健師のお仕事です☆
昭和15年に結核を中心に開院して以来、規模拡大を続けて現在にいたっている、日本全国に80ある済生会病院の中のお1つです。 一般病床400床をお持ちの急性期病院です。
ナーサリースクール調布/ 【日勤のみ♪土日祝休み♪】企業立の認可保育園☆
病院や、大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター/ 【マイカー通勤OK♪年間休日120日♪土日祝お休み♪】働きやすい総合病院でのお仕事☆
平均勤続年数が、10年以上の人間関係の良い働きやすい職場でです。 福利厚生面も整っており、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い、163床の総合病院です。
医療法人 入間川病院/ 【賞与4.7ヶ月!24時間託児所あり♪駅ちか♪】ケアミックス病院でのお仕事です☆
地域に密着した199床のケアミックス病院で、2013年にリニューアルされています。 系列の介護老人保健施設や訪問看護ステーションもあります。
国家公務員共済組合連合会 立川病院/【休暇・休日充実♪福利厚生充実♪】小児科病棟でのお仕事☆
多摩地域における基幹的な急性期病院として「患者と共に歩む看護」を目指されています。 昭和18年から、国家公務員共済組合員とその扶養家族を診療対象としながら、地域住民の方々にも開放された総合病院として開設されました。 建物の老朽化に伴い、2017年頃を目処に新築移転を予定されています。
医療法人社団 医凰会 並木病院/ 【高給与♪残業少なめ♪施設キレイ♪】家庭との両立を大切にされている病院でのお仕事☆
「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なく、お休みも多い環境です。 看護師定着率に関して、埼玉県のモデル事業として取り上げられており、職員にとって働き易い環境作りを心がけていらっしゃいます。 2007年に新設された綺麗な病院です。
医療法人 蒼龍会 武蔵嵐山病院/ 【車通勤OK♪年間休日120日以上♪】有給消化率の高い病院の病棟でのお仕事☆
消化器内科と内視鏡が中心の一般病棟で、療養・回復期では透析をメインに行っていらっしゃいます。 「健診医療」「在宅医療」「総合診療」「透析医療」「リハビリテーション医療」の5つを柱に、地域に根ざした医療の提供をされています。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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