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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 光仁会 第一病院 【夜勤専従希望の方必見!】葛飾区エリアの中核的病院で働きませんか?
医療法人 横浜柏堤会 戸塚共立第2病院 【寮・保育施設完備★ブランク歓迎】戸塚駅より徒歩7分の通勤しやすい病院です♪
くらのぶクリニック【西宮市で休みが多いクリニック!年間休日141日】
《日勤パート》社会福祉法人 鶯園 ロングステージ御影【土日休み☆日勤のみ☆仕事とプライベート両立】
社会福祉法人 さいたま市社会福祉事業団 介護老人保健施設 きんもくせい/ 【土日お休み♪日勤のみ♪】老人保健施設でのお仕事☆
さいたま市社会福祉事業団が運営されている介護老人保健施設です。 市からの委託事業および独自の事業を行っていらっしゃいます。
医療法人 徳洋会 聖みどり病院/ 【駅ちか♪日祝お休み♪】精神科でのデイケアでのお仕事☆
全ての職員が、「温もり」を忘れずに、心を病む人に安心感を提供し、症状の改善や生活の支援に少しでも役立てるよう、親切で丁寧な医療に努めています。 ディケアや訪問看護にも力を入れており、「温もり」を大切にされている精神科の病院です。 地域密着型の精神科看護ができます。
株式会社 デイサービスおん/【日勤のみ♪】2010オープンの介護施設☆
2010年1月にオープンされたデイサービスセンターでのお仕事です。 きれいでアットホームな少人数の施設さんです。
社会福祉法人 敬愛会 ふれ愛の郷/ 【日勤のみ♪車通勤OK♪】プライベートとの両立が可能な特別養護老人ホームでのお仕事☆
敷地内に特別養護老人ホーム、デイケアセンターなどが併設され、複合施設として、幅広い介護サービスを提供されています。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン尼崎【土日祝休み☆精神科患者がメインの訪問看護ステーション】
尼崎市☆土日祝休み!精神科患者がメインの訪問看護業務が中心の訪問看護ステーションです。
ホロニクスヘルスケア株式会社 茨木医誠会訪問看護ステーション【未経験可☆日祝休み】医誠会グループが運営する訪問看護ステーションでの募集です!
医療と介護との連携、地域医療機関との共生の医療を進めているホロニクスグループの病院です。
医療法人社団 東山会 調布東山病院/ 【寮完備♪保育所完備♪賞与4.7ヶ月!】消化器・糖尿病・透析に強い病院☆
豊富な専門外来と人工透析クリニックを運営し、地域の患者様のさまざまなニーズに応えていらっしゃる地域密着の病院です。 2011年12月に新築移転され、とても綺麗な病院です☆
医療法人社団 長生会 長生病院 / 【年間休日123日♪寮あり♪】療養病院☆
慢性期医療を支えていらっしゃる地域密着型の療養型病院です。 医療法人社団 長生会の運営されており、関連施設として、成木長生病院や成木診療所などがあります。
医療法人社団 三友会 あけぼの病院/ 【賞与4.75ヶ月!残業少なめ♪保育園補助金あり♪】町田駅より徒歩7分の病院☆
人工透析は近隣市町村の中で最大のベット数をもっていらっしゃる2次救急指定病院です。 駅までの道のり(町田駅まで徒歩7分☆)はとても賑わっており、仕事帰りのプライベートタイムも充実できる環境です。
医療法人社団 東光会 戸田中央総合病院/ 【日勤♪寮あり♪土曜午後&日曜祝日休み♪】大手グループ病院の内視鏡検査部門でのお仕事☆
大手医療グループの本院で、病床数462床を有しています。 日本全国展開をしているグループ病院のノウハウを活かして、優れた教育システムを構築されています。 経験を積んでいきたい方、認定・専門看護師を目指したいというキャリア志向の方にオススメです。
豊岡第一病院/ 【24時間託児所あり♪車通勤OK♪ブランクOK♪】急性期病院でのお仕事☆
患者さんの8割が、整形外科、形成外科で占めている、78床の急性期病院です。
社会医療法人 阪南医療福祉センター 阪南中央病院【福利厚生充実★】 ママさんナースも多数活躍されています!
2007年には病院職員満足度調査で、No.1となった同院は、特に産婦人科・小児科での母と子の医療を支えるやさしい病院として、女性職員がより働きやすい環境を支援することに力を入れています。
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