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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 樺島会 樺島病院 【整形外科に強み★アクセス便利★日勤帯17時まで★残業月10時間以内】整形外科に強みを持った病院でのお仕事です♪
社会福祉法人恩賜財団 済生会 平塚病院 【研修制度充実★福利厚生充実】済生会グループでの外来看護師募集です
社会福祉法人 恵正福祉会 介護老人保健施設 恵の杜/【未経験可!】介護老人保健施設のお仕事です
株式会社 メディカル・スターツ 妙蓮寺訪問看護ステーション / 【土日祝休み★駅チカ★自転車訪問可能★】アットホームでなんでも相談できる雰囲気の訪問看護の求人です!
医療法人社団 景翠会 介護老人保健施設ふるさと 神奈川県横浜市金沢区
【介護老人保健施設】海の公園柴口駅前で徒歩0分★設立5年のキレイな施設です!!
医療法人 尚寿会 大生病院/ 【日祝休み★託児所あり★日勤のみ】療養型病院の外来でのお仕事☆
日常診療・救急対応のため高度医療機器も、整備されている療養型病院です。 「広く、明るく、清潔で機能的」をコンセプトに、お年寄りの方の療養に求められる、生活できる空間づくりを目指されている完全型長期療養型病院です。
あすなろクリニック 【マイカー通勤可★日勤のみ】通勤に便利なクリニックでの求人です
小児科をメインに小学生未満の患者さんが多いクリニックです。症状の殆どは風邪で大切なお子様に対して地域医療を提供しています☆
医療法人社団 明和会 中村病院 ≪残業ほとんどなし★午前中のみ勤務可能≫外来での看護師の募集です♪
上溝から徒歩8分の場所に位置する療養病院です☆
株式会社 三祐産業 コトニア吉祥寺/【週末休み♪駅ちか♪】訪問入浴でのお仕事☆
調剤薬局事業、ドラックストア事業、介護福祉サービス事業を中心に、主に、東京都武蔵野市や、都内、埼玉県・神奈川県に限定して、集中した店舗展開を行なっていらっしゃいます。 昭和13年に創業された総合医療福祉企業さんで、医療・福祉の担い手として地域医療への貢献をされています☆
NPO法人 高齢者を支援する福生会 福生会訪問看護ステーション/ 【駅ちか♪オンコールあり♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
花小金井駅から、徒歩4分の訪問看護ステーションでのお仕事です。
医療法人 横浜博萌会西横浜国際総合病院 神奈川県横浜市戸塚区 パート(非常勤)
【土日祝休み♪】プライベートとの両立がしやすい訪問看護でのお仕事です!!
医療法人社団 永寿会 三鷹中央病院/【賞与4ヶ月!高給与♪年間休日118日♪残業少なめ♪社員食堂あり♪寮あり♪】三鷹にある2次救急指定病院☆
閑静な住宅街エリアの三鷹市の中心にある総合病院です。 訪問看護ステーションだけでなく、リハケアセンター、特別養護老人施設といった系列の施設があり、地域医療に貢献されています。
株式会社 ベストライフ ラ・ヴィ南浦和Ⅰ/ 【給与高め♪オンコールなし♪日勤のみ♪】有料老人ホームでのお仕事☆
日本全国に140以上の施設を展開する、株式会社ベストライフさんが展開されている有料老人ホームです。 ベストライフボランティアクラブを発足され、地域にお住まいの方との交流が図っていらっしゃる地域密着のホームを展開されています。
ゆう透析クリニック【三ノ宮駅徒歩5分☆透析クリニック】
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株式会社 ケアサービス デイサービスセンター吉祥寺/【日勤♪日曜固定♪】デイサービス☆
株式会社ケアサービスが運営するデイサービスです。 関東に100拠点以上のデイサービス、訪問入浴、居宅介護支援等介護施設を有している会社さんです。
医療法人 ラポール会 青山第二病院【車通勤OK☆託児所あり】残業もほとんどなく働きやすい環境です♪
療養型の医療と介護サービスを提供する、地域密着型の病院です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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