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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人 医仁会 介護老人保健施設 まほろば【アットホーム・落ち着いた雰囲気☆】真の患者さんのパートナーとして経験してみませんか?
医療法人社団 哺育会 白岡中央総合病院/ 【寮あり♪保育所あり♪】ワークライフバランスを大切にされている病院の外来でのお仕事☆
医療法人社団 清光会 センペル逗子クリニック 逗子にあるクリニックでの透析の募集です
医療法人財団 日扇会 第一病院 【実働7時間★有給消化率87%★ママさんナースにお勧め★駅チカ★】在宅療養支援病院に指定されている病院で病棟看護師さんの募集です☆
医療法人 啓仁会 吉祥寺南病院/ 【残業少なめ♪連休取得可能♪吉祥寺駅から徒歩10分♪きれいな寮あり♪】住みたい町NO1の立地にある脳外・整形に強みを持つ病院☆
訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、法人として急性期から在宅まで一貫した医療を提供されています。 2008年から、新しい体制となった2次救急指定の急性期病院です。
医療法人 聖和錦秀会 訪問看護ステーション「すみれ草」【精神科専門★】日・祝休み、阪本病院の関連の訪問看護ステーションです☆
【精神科専門の訪問看護ステーション】急性期治療・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院の訪問看護ステーションです!
医療法人社団 清心会 介護老人保健施設 かがやき/ 【日勤♪託児所あり♪】離職率も低く、アットホームで働きやすい老人保健施設でのお仕事です☆
福利厚生も充実されていて、働きやすい環境が整っている地域に密着した介護老人保健施設です☆
工藤建設株式会社 フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘/ 【日勤のみ♪】有料老人ホームでのお仕事☆
総合建設業の工藤建設さんが運営されている、多摩川から程近い有料老人ホームです。
医療法人財団 織本病院/ 【残業全くなし♪有給消化率96%♪】病院の透析室でのお仕事☆
患者さまのことを第一に考えていらっしゃる1次救急指定の病院です。 デザイナーと職員が協力して作り上げた小さな美術館のような病院で、ハンドベルコンサートやクリスマスコンサートなどの様々なイベントを開催されているホールがあります。
医療法人社団 三医会鶴川記念病院/ 【残業なし♪保育施設完備♪】ママさんナースに働きやすい環境☆
内科・リハビリテーション科を中心としたケアミックス病院です。 2010年7月にリニューアルオープンされています☆
狛江市地域包括支援センター/ 【日勤のみ♪土日祝完全お休み♪】地域包括支援センターでのお仕事☆
平成7年7月に特別養護老人ホームを開設された後、2ヶ月後、に高齢者のデイサービスセンターと在宅介護支援センター事業を開始されています。 平成12年4月から、居宅介護支援事業も開始されています。
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 伊丹市訪問看護ステーション【約400名の職員のいる法人☆伊丹市の訪問看護ステーション】
土日祝休み☆伊丹市社会福祉事業団運営の福利厚生抜群の訪問看護ステーション! ママさんナースも多数在籍で子育てしながらワークライフバランスを考え勤務できます。
医療法人 恵生会 恵生会病院【24時間託児所★車通勤可★高給与★残業少なめ★平均勤続年数8年】お子様をお持ちの助産師さんも多く、離職率の低い働きやすい環境です!オンとオフを切り
【病院機能評価認定】1981年(昭和56年)4月産婦人科からスタートしたケアミックス型の中核病院です。「誕生から看取りまで」地域の皆様に喜ばれている、東大阪市の優良病院です。
医療法人社団 松和会 望星田無クリニック/ 【日祝お休み♪残業少なめ♪】透析クリニックでのお仕事です☆
東海大学100%出資の透析クリニックグループのひとつで、経営が安定していらっしゃるので、賞与5ヶ月分が、過去変わらず支給されています。
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 西宮市安井訪問看護センター【月給30万円以上☆福利厚生抜群の訪問看護ステーション】
母体である法人は、西宮市とのパートナーシップを組んでおり、西宮市に暮らす皆さんがより生活しやすくなるための保健・福祉サービスを提供しています。 教育体制も非常に充実しており、月1回の全体研修・ステーションでの事例検討会、研修参加補助、認定看護師取得支援、ホームページで公開中のキャリアプログラム、そしてiPadによる訪問看護支援システムなど、大規模ステーションならではの教育・サポート体制が整っています。
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