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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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【保育所あり】堺の中核病院で経験を積まれたい方にオススメ♪
財団法人 聖マリアンナ会 東横惠愛病院 【年間休日127日★残業ほとんどなし★送迎バス有り】未経験・ブランクのある方でも安心の精神科病棟での求人です♪
国家公務員共済組合連合会 横浜栄共済病院 【循環器や脳神経外科で有名☆】福利厚生充実☆共済組合系列の病院での募集です
エコサービス株式会社 /ライフリハあいの森
ワタミの介護株式会社 レストヴィラ越谷/ 【研修充実♪夜勤なし♪】ワタミさんが運営されている介護施設でのお仕事☆
、『レストヴィラ』及び『レヴィータ』を、日本全国に60施設以上展開されているワタミグループさんの運営する有料老人ホームです。 食材へのこだわりだけでなく、「ホームはご入居者様の幸せの為だけにある」という理念に基づいて、介護サービスを提供されています。
株式会社 ベストライフ ベストライフ登戸 【日勤のみ★オンコールなし】ベストライフが展開する有料老人ホームでのお仕事です♪
全国に140以上の施設を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。地域住民の方との交流がはかれるベストライフボランティアクラブなどの発足をしている、地域密着のホームを展開しています☆
医療法人 社団青葉会 狭山神経内科病院/ 【研修充実♪有給消化率ほぼ100%!!プリアセプター制度♪】働き易い病院でのお仕事☆
神経内科専門の病院で、病院内の廊下は、横幅がとても広く、患者様の安全を考えて作られています。 周囲は、自然が多くて、とても気持ちの良い環境にて、働いて頂けます。
医療法人社団レニア会 ひまわりウィメンズクリニック【施設キレイ♪駅チカ♪】ホスピタル付属の産婦人科クリニック☆
きよせの森総合病院のアルテミスウィメンズホスピタル付属のクリニックです。 東村山駅から、徒歩1分の場所にあります。
医療法人社団 一志会 清水脊椎クリニック/ 【オンコールなし♪土日祝日休み♪】脊椎に強みを持ったクリニック☆
首、腰の病気に特化した専門性の高い医療を行っており、低侵襲の高い技術は多数メディアでも取り上げられています。 日本で最高峰といわれた西島脊椎クリニックの技術と精神を継承されており、2012年に清水脊椎クリニックとして開院。
ナーサリースクール調布/ 【日勤のみ♪土日祝休み♪】企業立の認可保育園☆
病院や、大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
春訪問看護ステーション【阪急塚口駅徒歩5分☆土日祝日休み年間休日130日!】
最寄の駅より徒歩約5分の駅近施設での看護師募集です。 尼崎市内を中心に訪問していただきます。1日の平均訪問件数は5~6件程度です。 お休みは、土日祝日休みで年間休日がなんと130日!プライベート充実のおすすめ求人です。
医療法人社団 悠悠会 はるか訪問看護ステーション【日勤のみ☆高給与◎空いた時間で勤務OK】
土日祝休みの地域密着型訪問看護ステーションです。
医療法人社団 レニア会 篠宮正明記念アルテミスウィメンズホスピタル/ 【寮あり♪託児所あり♪】年間分娩数1448件の産婦人科病院でのお仕事☆
2014年2月1日オープンされている新設の病院なので、とてもキレイです。
医療法人社団 尚篤会 赤心クリニック/ 【研修充実♪有給消化率90%超♪】クリニックでのお仕事☆
2001年6月に、田町診療所が現在地へ移転し名称を変更されています。 従来からの透析のほかに、泌尿器科、循環器科の外来診療を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 喜平会 奥島病院 / 【残業少なめ♪年間休日120日♪高給与♪】整形に強い病院の病棟のお仕事☆
手術件数が年間で500件、経験を積まれたい方にぜひとも☆おススメです。 改築したばかりの新しい病院で、分倍河原駅より徒歩6~7分です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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