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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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深井眼科医院
《日勤パート》株式会社 スーパー・コート スーパー・コート川西【JR北伊丹駅から徒歩6分】
社会福祉法人高崎福祉倶楽部 悠ゆう みなみちょう 心にゆとりを持ってお仕事できます!家事の時間を確保できる働き方!
療法人 愛仁会 太田総合病院 / 療法人 愛仁会 太田総合病院
ホロニクスヘルスケア株式会社 総合在宅ケアサービスセンター尼崎【2015年11月新規開設!医療法人が提供する最先端介護在宅サービス】
医誠会医療法人グループ 全施設2555床(8病院、5診療所、3介護老人保健施設、6居宅介護支援事業所)の居宅介護支援事業所部門です。
医療法人社団 快癒会 さくら訪問看護ステーション【日勤帯でのクリニックのおうしん往診が中心】
さくら訪問看護ステーションでは、快癒会の理念を基礎として、在宅医療の普及を目的にしつつ活動しています。
医療法人財団 天翁会新天本病院 / 【残業月10時間程♪高給与♪】高齢者医療を行っている病院のお仕事☆
地域に密着した高齢者医療」の実践されている病院で、地域医療、高齢者医療に力を入れていらっしゃいます。 関連施設にクリニックや老健、地域包括センターがあります。
医療法人 神明会 ラ・ソーラ街の杜※もりぐち【週休二日制☆働きやすい環境を整えております★】住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪
◆医療法人神明会が運営する住宅型有料老人ホームです
アスク宿河原保育園 【土日祝日休み★年間休日123日★】人気の保育園でのお仕事です♪
関東を中心に愛知県など全国に保育園を160園以運営している、子育て支援企業です。保育園のほかにも児童館や、学童クラブ、放課後子供教室など子供に関わる事業に幅広く携わっています♪
社会福祉法人 秀峰会訪問看護リハビリステーション 磯風の謡 神奈川県横浜市磯子区
【日勤のみ★休日多め】横浜で30施設以上!秀峰会でのお仕事!
医療法人社団 哺育会 桜ヶ丘中央病院 【看護配置7:1★24時間保育施設あり★研修制度充実】オペ室看護師の募集です
小田急線「桜ヶ丘駅」にある急性期に強みを持つ病院です。2008年に一般病棟の看護配置を7:1とし、看護師の充実を図っています☆
社会福祉法人 聖テレジア会 鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院 【院内外研修充実★福利厚生充実】駅から徒歩5分!鎌倉に根ざした海沿いの訪問看護ステーションです
聖テレジア病院は神奈川県鎌倉市の海岸からほど近い高台にあり、リハビリと在宅医療を中心に地域医療を提供しています。院内/院外研修制度の充実や、勤務形態の柔軟性・福利厚生などが働く看護師の皆さんに好評です☆
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院/ 【給与高め♪託児所あり♪教育体制充実♪】循環器・心臓血管外科で有名な病院の病棟でのお仕事☆
スキルアップを目指す看護師さんにオススメの病院です。 一年間に5000台の救急搬送を受け入れる救急外来、ICU等の救急看護から、認定看護師を中心とする緩和ケアチームまでと幅広く経験をすることが出来ます。 埼玉県西部地域の約70万人を、診療圏人口とする急性期病院です。
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 西宮市安井訪問看護センター【月給30万円以上☆福利厚生抜群の訪問看護ステーション】
母体である法人は、西宮市とのパートナーシップを組んでおり、西宮市に暮らす皆さんがより生活しやすくなるための保健・福祉サービスを提供しています。 教育体制も非常に充実しており、月1回の全体研修・ステーションでの事例検討会、研修参加補助、認定看護師取得支援、ホームページで公開中のキャリアプログラム、そしてiPadによる訪問看護支援システムなど、大規模ステーションならではの教育・サポート体制が整っています。
医療法人社団 斗南堂八王子クリニック/ 【経験が積める♪日勤のみ♪】テレビや雑誌にもよく出る有名なクリニック☆
全国一を誇る痔の手術件数は、年間1000件を超えております☆
社会福祉法人 埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院/ 【寮あり♪託児所あり♪残業少なめ♪年間休日125日♪】入職後のフォローがしっかりある病院でのお仕事☆
職員の働きやすさの改善に努めており、長く勤務出来る環境にありる地域密着型のケアミックス病院です。 2005年には電子カルテを導入されています。
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