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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 マリア会 聖ローザクリニック 【キレイ★駅近】ご希望の分娩を選べる、最新医療機器が揃っているホテルのようなクリニックです
医療法人社団 永生会 オネスティ南町田/ 【高給与♪】新設の老健☆
社会医療法人 至仁会 介護老人保健施設 遊/ 【施設内託児所有♪寮あり♪】2012年6月にオープンした介護老人保健施設でのお仕事☆
医療法人社団 中央みなと会 中央みなとクリニック 【日曜固定休み★アクセス便利★キレイな職場】内視鏡の経験を活かせるクリニックでのお仕事!!
医療法人 武蔵野総合病院/ 【保育所あり♪研修充実♪寮完備♪】急性期病院での外来でのお仕事☆
埼玉県西部にある中核病院です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン神戸【土日祝休み☆精神科患者がメインの訪問看護ステーション】
神戸市☆土日祝休み!精神科患者がメインの訪問看護業務が中心の訪問看護ステーションです。
益財団法人 日本心臓血圧研究振興会附属 榊原記念病院/【夏期・冬期ともに連休取得OK♪未経験者OK♪】国内有数の循環器系の病院でのお仕事☆
円滑に業務に取り組める工夫を随所にされており、各病室の入り口に電子カルテの端末を配置されていたり、病棟がスタッフステーションから一望できたり、動線を極力短くしているなど、業務効率のアップを図っていらっしゃいます。 循環器領域においては、国内でも有数の専門病院です。
医療法人社団 協友会 八潮中央総合病院/ 【年間休日120日♪託児所完備♪】福利厚生が充実されていて働きやすい病院の外来でのお仕事☆
総合病院で、大手グループに属されています。 近隣にお住まいの家庭をお持ちの看護師さんが多く、活躍されておりますので、家庭と仕事の両立をされたい方にオススメです。
医療法人社団 永寿会 三鷹中央病院/【日勤のみ♪土日お休み♪】併設施設で訪問看護職のお仕事☆
三鷹市の中心にある総合病院です。 訪問看護ステーションだけでなく、リハケアセンター、特別養護老人施設といった系列の施設があり、地域医療に貢献されています。
社会福祉法人 秀峰会訪問看護リハビリステーション 磯風の謡 神奈川県横浜市磯子区
【日勤のみ★休日多め】横浜で30施設以上!秀峰会でのお仕事!
医療法人社団 青山会 青木病院/ 【保育施設完備♪日勤のみ♪】2005年新設の精神科専門病院☆
デイケア、精神科作業療法、レクリエーション活動を積極的に取り入れており、患者様やその家族を含めた看護を提供されています。 2005年に全面新設されたとても綺麗な精神病院です。
国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院 神奈川県横浜市金沢区
【教育制度充実☆】KKRの急性期病院のICUにて看護師の募集です!!
医療法人社団 順聖会 吉方病院/【給与高め♪年間休日120日♪】有給消化率95%以上の病院☆
最新型CTを導入するなど、利用者さんに信頼される安全な病院を目指されています。 般・救急の病院として、武蔵野市の地域住民のニーズに応える為に、体制を充実させながら医療を提供されています。
医療法人社団 潮友会 うしお病院/ 【有給消化率95%以上♪高給与♪日勤のみ♪】急性期病院でのお仕事です☆
「健康管理センター」も併設されており、近隣事業所および健康保険組合、地方自治体の要請による集団検診・人間ドック、成人病検診等を行い、疾病の早期発見に努めていらっしゃいます。 昭和47年に発足された昭島市の地域密着型の病院です。
医療法人社団 和栄会 所沢腎クリニック/ 【託児所あり♪給与高め♪ほぼ残業無し♪】人工透析クリニックでのお仕事です☆
関東最大級の透析クリニックで、同時に52人の方が透析を受けられます。 最寄のバス停から徒歩1分です☆
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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