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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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株式会社 ニチイケアパレス ニチイホームたまプラーザ 【業界最大手★教育充実】ニチイで介護施設で活かせるスキルを身に着けませんか?
特定医療法人 大坪会 北多摩病院/ 【残業ほぼなし♪】透析未経験者応相談☆
NPO法人 高齢者を支援する福生会 福生会訪問看護ステーション/ 【駅ちか♪オンコールあり♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
医療法人 沖縄徳洲会 湘南鎌倉総合病院 【循環器に強み★海外研修有り★認定看護師も多数】鎌倉の救急病院です♪
ナーサリースクール調布/ 【日勤のみ♪土日祝休み♪】企業立の認可保育園☆
病院や、大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
独立行政法人 地域医療機能推進機構 さいたま北部医療センター/ 【福利厚生充実♪研修充実♪看護配置7:1♪】 人間関係のよい総合病院でのお仕事☆
平均勤続年数が10年以上の人間関係の良い働きやすい職場です。 福利厚生面も充実されているので、経験年数の長い方の給与水準は非常に高い、163床の総合病院です。
医療法人社団高橋医院【JR・三洋垂水駅より徒歩1分☆商業施設にあるクリニック】
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医療法人社団 協友会 八潮中央総合病院/ 【年間休日120日♪看護体制7:1♪】福利厚生が充実されていて働きやすい病院の病棟のお仕事☆
総合病院で、大手グループに属されています。 近隣にお住まいの家庭をお持ちの看護師さんが多く、活躍されておりますので、家庭と仕事の両立をされたい方にオススメです。
アスク馬車道保育園 神奈川県横浜市中区
【土日祝日休み★年間休日123日★】人気の保育園でのお仕事です!
訪問看護ステーション創謙【芦屋市土日祝休み☆平成26年4月開設の訪問看護ステーション】
芦屋市☆土日祝休み!訪問看護の経験をお持ちの方は優遇致しますが、未経験の方も歓迎です!先輩職員の方のフォローもありますので、ゆっくり着実にお仕事を覚えて下さい。自転車での訪問も可能ですので、お車の運転が得意でない方もご安心下さい!
医療法人社団 永寿会 三鷹中央リハケアセンター/【賞与4ヶ月!!土日祝休み♪】介護老人保健施設でのお仕事☆
三鷹中央病院系列のリハビリに特化されている老人保健施設でのお仕事です。
医療法人社団 飯野病院/【高給与!駅チカ♪】産婦人科の超専門病院☆
年間に、1,000名以上もの新しい命が同院より誕生されている産婦人科の専門病院です☆ 地域に密着した母子健康センターとしての役割を目指していらっしゃいます。 調布駅から徒歩3分と、アクセスもとても便利です。
医療法人 博療会 佐瀬病院/ 【駅ちか♪給与高め♪】整形外科病院でのお仕事☆
アットホームで地域に密着した病院を目指されている整形外科・糖尿病に力を入れている二次救急病院です。 地域の中核病院として、急患の受付を担っており、地域医療におおきな貢献を果たされています。 東飯能駅から徒歩5分です。
医療法人 聖心会 南古谷病院/ 【日勤のみ♪給与高い♪】定着率も良いアットホームな病院の外来でのお仕事☆
二次救急指定病院ですが、周りに急性期病院が多いこともあり、比較的落ち着いて看護が出来る環境にあります。 2008年3月に、リニューアルされた地域密着型の一般病院です。
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院/ 【給与高め♪24時間託児あり♪】循環器・心臓血管外科で有名な病院のオペ室でのお仕事☆
スキルアップを目指す看護師さんにオススメの病院です。 一年間に5000台の救急搬送を受け入れる救急外来、ICU等の救急看護から、認定看護師を中心とする緩和ケアチームまでと幅広く経験をすることが出来ます。 埼玉県西部地域の約70万人を、診療圏人口とする急性期病院です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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