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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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社会医療法人 若弘会 若草第一病院【教育制度が充実♪】地域密着型の総合病院です
医療法人社団 惠松会 ますだ産婦人科 駅から徒歩3分☆日勤のみでの勤務可能★助産師さんの求人です
社団法人社団 亮仁会 那須中央病院/しっかり稼ぎたい看護師さんにオススメ
社会医療法人 至仁会 介護老人保健施設 遊/ 【施設内託児所有♪寮あり♪】2012年6月にオープンした介護老人保健施設でのお仕事☆
医療法人社団 哺育会 白岡中央総合病院/ 【残業少なめ♪年間休日120日♪駅チカ♪寮あり♪保育所あり♪7:1看護配置♪】ワークライフバランスを大切にされている病院のオペ室でのお仕
白岡駅から徒歩7分の総合病院です。 職員の方のライフワークバランスを大切にされていますので、長く働いて頂けます。 ご家庭をお持ちの看護師さんにも働きやすく、人間関係も良いです。
医療法人 正清会 金剛病院【研修充実☆看護師勉強会開催】スキルアップができます。
同院は富田林市に昭和48年に開院。地域医療貢献の為在宅医療にも力を注いでいく方針です。
医療法人社団 正慶会 栗田病院/ 残業ほとんどなし★4週8休+祝日】仕事とプライベートの両立が可能です♪
県下最大の病床数を誇る精神科をはじめ、デイケアセンター、健診センター、歯科センター等のさまざまな施設を整えています。病棟も本館と別館にわけ機能分化し、内科外来は地域の医療ニーズに貢献できるよう整備しています☆
NPO法人 高齢者を支援する福生会 福生会訪問看護ステーション/ 【駅ちか♪オンコールあり♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
花小金井駅から、徒歩4分の訪問看護ステーションでのお仕事です。
医療法人 祥風会 都丘みどりクリニック【日勤常勤☆土日祝休み☆年間休日120日以上☆高齢者施設への定期的な訪問診療のお仕事です☆】働きやすい環境です♪
【在宅医療クリニック】専門のエリアで、医師と綿密な連絡をとりきめ細やかな在宅診療を提供しています。お住まいの地域で高齢者医療に興味のある方必見です。主体性を活かせる職場です。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 川口総合病院/ 【寮あり♪託児所あり♪夜勤2回でOK♪】救急外来でのお仕事です☆
昭和15年に結核を中心に開院して以来、規模拡大を続けて現在にいたっている、日本全国に80ある済生会病院の中のお1つです。 一般病床400床をお持ちの急性期病院です。
セコム医療システム株式会社 セコム国立/ 【研修充実♪日勤のみ♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
東証一部上場企業が展開されている訪問看護のお仕事です。
医療法人社団 松弘会 トワーム小江戸病院 / 【日勤のみ♪給与高め♪】認知症専門病院でのお仕事☆
2008年6月に開院され、200床ある精神一般、認知症治療に強い病院です。
医療法人 啓仁会 平沢記念病院/ 【有給消化率ほぼ100%!日勤のみ♪託児所あり♪】8割以上がママさんナース♪なので、ママさんナースにおススメな病院でのお仕事☆
思春期から老年期にわたる、幅広い年齢層の方の精神や神経の疾患に対して適切な診断、治療および手厚いケアを提供されています。 小手指駅からバスで10分です。
医療法人社団 雅会 山本病院/ 【駅ちか♪】通勤に便利な病院でのお仕事☆
平成20年には訪問看護ステーションを開設されています。 高齢者の方々が、安心して療養に専念できるやすらぎのある病院を目指されており、他病院や診療所、施設などとも、密接に連携を図っていらっしゃいます。 昭和36年に開業された、地域密着型の急性期一般病院です
医療法人社団 浩蓉会 埼玉脳神経外科病院/ 【未経験者OK♪託児所あり♪日勤のみOK♪】雰囲気がアットホームな病院の外来でのお仕事☆
高度な医療技術を提供し、最新鋭の医療機器を備えて、地域の皆様に信頼される病院を目指されています。
医療法人 若奈会 調布ハートクリニック/ 【駅チカ♪託児所あり♪】2014年6月にオープン予定の有床クリニック☆
2014年6月にオープンの循環器専門の有床クリニックさんです。 院内は10床(内3床CCU)で、心臓カテーテル治療をメインに循環器に特化した医療を提供される予定で、「人にやさしい医療」をモットーに患者様はもちろんのこと、職員さんにとっても働きやすい職場環境を作っていきたいと考えていらっしゃいます。
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