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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 団喜会 西立川クリニック/ 【高給与♪日勤のみ♪年間休日125日♪】訪問診療のお仕事☆
医療法人社団 桐幸会 豊洲パークシティ皮膚科 【残業ほぼなし☆豊洲駅徒歩5分】タワーマンションの医療モールにある皮膚科クリニックでのお仕事です☆
社会福祉法人聖徳園 あしや聖徳園訪問看護ステーション【月給29万円以上☆残業少な目で働きやすい職場環境】
《加古川市☆外来常勤☆日勤のみ年収400万円以上》 整形外科専門病院の外来常勤
株式会社 ベネッセスタイルケア メディカルホームボンセジュール茨木万博公園【教育&サポート充実】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です♪
ベネッセグループの運営する有料老人ホームで、全国に展開しています。2011年には新シリーズ「ここち」を展開するなど、様々なご入居者のニーズにお応えしています。
医療法人財団 利定会 大久野病院/ 【日勤のみ♪】地域密着型病院の病棟でのお仕事☆
リハビリに強い、昭和47年に開院された病院です。
医療法人社団三輝会 後藤医院【尼崎市車通勤OKのクリニック☆家庭と仕事の両立がしたい方にオススメ】
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医療法人社団 昌栄会 相武台病院 【24時間対応保育施設★寮有り★柔軟なシフト】病棟看護師の募集です
相武台病院は神奈川県・埼玉県に拠点を置く三つの医療法人で構成するグループ病院です。同病院は一般病棟と療養型病棟を併設するケアミックスとなっています☆
医療法人社団 坪田会 坪田和光病院/ 【ワークライフバランス◎残業なし♪】アットホームな雰囲気の病院でのお仕事☆
整形外科、内科に力を入れている病院で、地域のホームドクターを目指されています。 和光市近隣にお住まいの患者さんや従業員も多く、アットホームな雰囲気です。
医療法人財団 織本病院/ 【残業全くなし♪有給消化率96%♪】病院の透析室でのお仕事☆
患者さまのことを第一に考えていらっしゃる1次救急指定の病院です。 デザイナーと職員が協力して作り上げた小さな美術館のような病院で、ハンドベルコンサートやクリスマスコンサートなどの様々なイベントを開催されているホールがあります。
ナーサリースクール調布/ 【日勤のみ♪土日祝休み♪】企業立の認可保育園☆
病院や、大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
医療法人 愛和会 愛和レディスクリニック/ 【日祝休み♪キレイな施設♪】婦人科の外来でのお仕事☆
ご妊娠・ご出産・ご退院後の育児支援、そして、女性が生涯美しく健全な生活を送れるように支えることをモットーにご支援されていらっしゃいます。 子育てに望むご家族のサポートに、母子病院を核として、力を入れています。
医療法人社団 飯野病院/ 【高給与!駅チカ♪】産婦人科の超専門病院☆
年間に、1,000名以上もの新しい命が同院より誕生されている産婦人科の専門病院です☆ 地域に密着した母子健康センターとしての役割を目指していらっしゃいます。 調布駅から徒歩3分と、アクセスもとても便利です。
会医療法人財団 大和会東大和病院/ 【賞与4.6月!教育制度充実♪認定取得支援あり♪寮あり♪】病院でのお仕事☆
一年間で、約6000件の救急搬送を受け入れています。 ICUやSCU、HCUなど、重症な患者様を受け入れられる設備が完備されています。 東京西部において、民間病院では認定を5院しか受けていない「東京都災害拠点病院」の認定を受けていらっしゃいます。 グループで、訪問看護ステーション、慢性期病院や、地域看護を行っていらっしゃいます。
医療法人 徳洲会 松原徳洲会病院【駅チカ★外来求人】 女性が働きやすい環境があります♪
同院は、救急病院としての役割が大きいですが、慢性期・在宅医療も積極的に行っています。また、福利厚生が充実しているのも同院の魅力の一つです。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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