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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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株式会社 ベネッセスタイルケア アリア恵比寿南 【教育&サポート充実】ベネッセスタイルケアの有料老人ホームでのお仕事です!
株式会社 いろはいろは訪問看護ステーション【定着率高☆16時までの勤務OK☆ママさんナース多数在籍
医療法人 生樹会 渡辺外科病院 【残業なし★】救急指定のない病院なので、プライベート・仕事の両立もしやすい環境です。
医療法人 徳洲会 東京西徳洲会病院/【【託児所あり♪寮あり♪】救急医療病院でのお仕事です☆
福田総合病院【訪問看護求人】駅から徒歩1分!!経験の浅い方も歓迎☆託児所完備でママさんナースにも働きやすいアットホームな職場です♪
昭和53年に開業した171床の総合病院です。信頼される地域医療の充実をめざして、心ゆたかなコミュニケーション診療を実践しています。
医療法人社団 荘司外科【伊丹市駅チカ徒歩3分!地域密着型の診療所で日勤のみクリニック】
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社会医療法人社団 健生会 さかえ訪問看護ステーション/ 【研修制度充実♪託児所あり♪】病院付属の訪問看護ステーションでのお仕事☆
立川相互病院系列の訪問看護ステーションでのお仕事です。
社会福祉法人 八尾隣保館 デイサービスセンター成法苑 八尾市にあるデイサービスでの募集です☆
同施設は八尾にて、地域福祉に70年の歴史と実績を重ねております。
医療法人社団 青山会 青木病院/ 【保育施設完備♪日勤のみ♪】2005年新設の精神科専門病院☆
デイケア、精神科作業療法、レクリエーション活動を積極的に取り入れており、患者様やその家族を含めた看護を提供されています。 2005年に全面新設されたとても綺麗な精神病院です。
医療法人社団 永寿会 三鷹中央リハケアセンター/【賞与4ヶ月!!土日祝休み♪】介護老人保健施設でのお仕事☆
三鷹中央病院系列のリハビリに特化されている老人保健施設でのお仕事です。
医療法人 横浜博萌会 西横浜国際総合病院 【土日祝休み★】プライベートとの両立がしやすい訪問看護でのお仕事です
セキュリティ会社大手のセコム提携病院の1つです!急性期型病院として医療設備の充実を図るとともに、居宅介護支援事業者である西横サービスセンターを中心とした居宅介護サービス(訪問看護・デイケア・訪問医療・訪問リハビリ)の提供により、広範な地域の医療ニーズに対応できるよう努力しております☆
医療法人 横浜博萌会西横浜国際総合病院 神奈川県横浜市戸塚区
【土日祝休み♪】プライベートとの両立がしやすい訪問看護でのお仕事です!!
医療法人社団 長生会 長生病院/ 【年間休日123日♪寮あり♪】療養病院☆
慢性期医療を支えていらっしゃる地域密着型の療養型病院です。 医療法人社団 長生会の運営されており、関連施設として、成木長生病院や成木診療所などがあります。
医療法人社団 喜平会 奥島病院 / 【残業少なめ♪年間休日120日♪高給与♪】整形に強い病院の病棟のお仕事☆
手術件数が年間で500件、経験を積まれたい方にぜひとも☆おススメです。 改築したばかりの新しい病院で、分倍河原駅より徒歩6~7分です。
2005年9月に、徳洲会グループとして初めて都内にオープンされた病院です。 救急医療の中核を担う地域の基幹病院でもあります。 日々、“愛のある心のこもった医療と福祉”を実践しようと努力されています。
独立行政法人 地域医療機能推進機構相模野病院 【福利厚生 駅から徒歩2分】教育体制の整った公的病院の病棟求人です★
神奈川県相模原市に位置する、二次救急医療機関です。NICU・GCUを備えた周産期センターや、健康管理センターを備えており、広く地域医療に貢献しております。2012年3月にリニューアルされておりますので、院内はとても綺麗です☆
聖マリアンナ医科大学病院 【大学病院★充実の設備!】大学病院内、総合周産期母子医療センターでの助産師の求人です!
高度先進医療の推進と病診連携(地域の一般病院、診療所などと密接に結びついた医療ネットワークづくり)を目指し、平成5年度より大学病院本院等を対象に承認が進められた特定機能病院です。96年度より内科・外科・小児科・救急の4部門をバランスよく経験する「総合診療方式」を導入し、プライマリー・ケアの実践教育に力を入れています☆
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