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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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社会福祉法人 仁生社 江戸川病院 【高給★福利厚生充実】ベッドサイドケアの充実に力を入れています♪
医療法人社団 同友会 健診本部 【平均勤続年数長め★】清澄白河を拠点とする巡回健診業務です☆
優和クリニック 生命の誕生に携われるやりがいのある仕事!マイカー通勤OKです!
医療法人社団 哺育会 浅草病院 【★プリセプター制度あり★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所完備★年間休日120日★車通勤可能★正看取得支援制度あり】
医療法人社団 長尽会 長久保病院/ 【年間休日125日♪高給与♪】泌尿器に強い病院での透析室でのお仕事☆
年間オペ件数1,000件以上で、ダビンチ手術などのオペを行っていらっしゃいます。 泌尿器科・腎臓内科・人口透析科に特化された専門病院です。
医療法人 藤仁会 藤村病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅チカ♪】120年の歴史ある病院の訪問看護のお仕事☆
急性期から慢性期、在宅まで、地域密着型の病院として、一貫した医療と介護を提供されています。 外科・内科・整形外科・ペインクリニック科を中心に、介護老人保健施設や訪問看護ステーションも併設している、JR高崎線上尾駅より徒歩3分です。
医療法人社団 和風会 メディケア梅の園【高待遇♪実働7時間♪】老人保健施設☆
医療法人社団和風会さんが運営されている介護老人保健施設です。
医療法人 りんどう会 向山病院【訪問看護求人!ママさんナース活躍中☆】アットホームな職場で働きやすい環境ですよ★
1984年の開業以来、地域に根ざした暖かな看護を目指しています。のどかで落ち着いた環境の中にある地域密着のケアミックスの病院です。
狛江市地域包括支援センター/ 【日勤のみ♪土日祝完全お休み♪】地域包括支援センターでのお仕事☆
平成7年7月に特別養護老人ホームを開設された後、2ヶ月後、に高齢者のデイサービスセンターと在宅介護支援センター事業を開始されています。 平成12年4月から、居宅介護支援事業も開始されています。
医療法人社団 一志会 清水脊椎クリニック/ 【オンコールなし♪土日祝日休み♪】脊椎に強みを持ったクリニック☆
首、腰の病気に特化した専門性の高い医療を行っており、低侵襲の高い技術は多数メディアでも取り上げられています。 日本で最高峰といわれた西島脊椎クリニックの技術と精神を継承されており、2012年に清水脊椎クリニックとして開院。
社会福祉法人 聖ヨハネ会 桜町病院/ 【託児所あり♪寮あり♪】病院のお仕事です☆
桜が美しい小金井公園も近くにあり、落ち着いた環境にある地域密着型の中核病院です リハビリからホスピスまでと、幅広く患者さまに対応されています。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 川口総合病院/ 【寮あり♪託児所あり♪夜勤2回でOK♪】救急外来でのお仕事です☆
昭和15年に結核を中心に開院して以来、規模拡大を続けて現在にいたっている、日本全国に80ある済生会病院の中のお1つです。 一般病床400床をお持ちの急性期病院です。
医療法人 寿山会 喜馬病院【平成18年新築移転☆24時間保育施設☆年間休日121日☆】働きやすい環境です♪
【一般+療養型】駅から徒歩スグの多くの診療科を備えた地域コミュニティ病院です☆平成18年7月に新病院に移転し、平成19年3月に日本医療評価機構の病院機能評価を受審し、10月に合格を頂きました。
医療法人 積仁会 旭ヶ丘病院/ 【連休取得が可能♪託児所あり♪】 地域に密着されたアットホームな病院の外来でのお仕事☆
リハビリ療養型病棟を備えた地域密着型の医療療養型病院で、肝臓・消化器等の最先端治療を行っていらっしゃいます。 二次救急にも指定され、地域の皆様に幅広い医療サービスを提供されています。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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