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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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宇都宮社会保険介護老人保健施設 サンビュー宇都宮//
トアロード形成美容クリニック【アットホームで患者様が通いやすい美容クリニック】
《日勤パート》社会福祉法人 慈仁会 山口苑 【車通勤可○アットホームな職場】
エスケアリビング八潮/ 【研修制度充実♪残業ほぼなし♪】仕事と家庭との両立させたい方にオススメな有料老人ホームでのお仕事☆
財団法人 聖マリアンナ会 東横惠愛病院 【高給与★残業ほとんどなし★教育体制の充実★児童・思春期病棟OPEN!】未経験・ブランクのある方でも安心の精神科病棟での求人です♪
院は田園都市線「鷺沼」駅からほど近い、閑静な住宅街の中に位置する精神科・神経科に特化した単科病院です。経営法人の聖マリアンナ会が理念とするキリスト教の愛の精神を幹に据え、社会に貢献することを常に考えながら、急性期から慢性期、児童思春期の精神医療まで幅広い領域に最先端の医療・看護を提供しています☆
医療法人社団 かめだこどもクリニック【宝塚市の小児科クリニック】
【第一線の医療を通して、未来を担う子供たちへ貢献することを重視しているクリニックです♪】
医療法人社団 昌栄会 相武台病院 【24時間対応保育施設★寮有り★柔軟なシフト】病棟看護師の募集です
相武台病院は神奈川県・埼玉県に拠点を置く三つの医療法人で構成するグループ病院です。同病院は一般病棟と療養型病棟を併設するケアミックスとなっています☆
さいたま新開橋クリニック/ 【車通勤OK♪】開院したての有床クリニックでのお仕事☆
2007年11月に開院されたキレイで明るい有床クリニックです。 JR大宮駅からバスで15分です。 バス停が目の前にあります。
社会医療法人社団 正志会 南町田訪問看護ステーションペンギン/ 【日祝休み♪高給与♪オンコールなし♪】2011年にOPENされた訪問看護ステーション☆
2011年の9月に南町田病院併設の訪問看護ステーションとして、事業を開始されました。
【生野区/日勤パート/週1日~OK!】往診クリニック 時給1800円
大阪市生野区の往診クリニックでの求人です。 週1日~OK☆ 希少求人♪往診クリニックでのサポート業務です。
狛江市地域包括支援センター/ 【日勤のみ♪土日祝完全お休み♪】地域包括支援センターでのお仕事☆
平成7年7月に特別養護老人ホームを開設された後、2ヶ月後、に高齢者のデイサービスセンターと在宅介護支援センター事業を開始されています。 平成12年4月から、居宅介護支援事業も開始されています。
社会医療法人 ペガサス ペガサス訪問看護ステーション和泉【保育所あり★】 訪問看護の業務です♪
ペガサスグループの訪問看護ステーションです♪
会医療法人財団 大和会東大和病院/ 【教育制度充実♪給与高め♪】都内初の社会医療法人の病院でのお仕事☆
一年間で、約6000件の救急搬送を受け入れています。 ICUやSCU、HCUなど、重症な患者様を受け入れられる設備が完備されています。 東京西部において、民間病院では認定を5院しか受けていない「東京都災害拠点病院」の認定を受けていらっしゃいます。 グループで、訪問看護ステーション、慢性期病院や、地域看護を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 豊徳会 東京多摩病院/ 【プライベートタイム充実させたい方におススメ♪ほぼ残業なし♪有給消化率90%以上!】病院でのお仕事☆
駅から徒歩で行ける距離にあり、閑静な住宅地にあります。 昭和28年設立された伝統のある療養病院です。(136床)
医療法人社団 喜平会 奥島病院 / 【残業少なめ♪年間休日120日♪高給与♪】整形に強い病院の病棟のお仕事☆
手術件数が年間で500件、経験を積まれたい方にぜひとも☆おススメです。 改築したばかりの新しい病院で、分倍河原駅より徒歩6~7分です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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