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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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特別医療法人社団 愛有会 久米川病院/ 【駅ちか♪】働きやすいアットホームな病院でのお仕事☆
医療法人社団 つばさ 両国東口クリニック 【両国駅より徒歩3分★】クリニックの外来求人です☆
株式会社 神戸在宅リハビリテーション事業団 訪問看護ステーションすまぁと【リハビリに特化した訪問看護ステーション】
特定医療法人社団 堀ノ内病院/ 【寮あり♪託児所あり♪ライフスタイルに合わせた働き方可能♪】急性期病院の外来でのお仕事☆
医療法人 尚寿会 在宅サポート21狭山/ 【日勤のみ♪ブランクOK♪】未経験の方や訪問看護に興味のある方におススメなお仕事☆
24時間365日の電話相談があり、地域に根ざす訪問看護を提供されています。 平成12年に事業所を開設されています。
埼玉県厚生農業協同組合連合会 久喜総合病院/ 【施設きれい♪福利厚生充実♪】救急・がん治療に力を入れている病院のオペ室でのお仕事☆
2011年4月には久喜市へ新築移転され、JA埼玉県厚生農業協同組合が運営している総合病院です。 救急医療、がん医療、循環器、泌尿器に力を入れて取り組まれています。 電子カルテなど最新機器も、導入しています。
医療法人社団 純正会 八王子北部病院/ 【日勤のみ☆日祝休み☆】ほとんど残業のない外来の求人☆
2005年に開設したまだまだ新しい建物もとてもキレイな病院です。 2009年9月には新しく認知症病棟をオープンされています。 患者様の「心」を大切にしたケアの実践されている緑に囲まれてゆったりとした環境にある療養型の病院です。
医療法人社団 好仁会 滝山病院/ 【有給消化ほぼ100%♪年間休日120日♪】地域密着型のコミュニケーションを大切にされている病院でのお仕事☆
建物自体は築30年と年季が入っていますが、リフォームも行っており清潔感がありまる。 病院の立地環境が、集合団地の中心部にあり、地域に密着された2次救急指定の急性期病院です。 院内研修だけでなく院外研修も行っており、教育体制は万全です。
社会福祉法人 さいたま市社会福祉事業団 介護老人保健施設 きんもくせい/ 【土日お休み♪日勤のみ♪】老人保健施設でのお仕事☆
さいたま市社会福祉事業団が運営されている介護老人保健施設です。 市からの委託事業および独自の事業を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 ゆうの会 訪問看護ステーション共立/ 【オンコール免除可♪未経験者歓迎♪日勤♪】雰囲気の落ち着いた訪問看護ステーション☆
1977年の開設以来、長年にわたって武蔵野市や隣接地域への訪問活動を行っていらっしゃいます。 医療法人社団ゆうの会むさしの共立診療所に併設されている訪問看護ステーションです。
病児病後児保育室/ 【駅チカ♪土日祝休み♪】保育園に併設された病児保育室☆
大手企業や病院の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
株式会社プライムワン メディケアシステム訪問看護リハビリセンター尼崎【土日休み☆日勤のみの訪問看護】
患者様とゆっくり関わって頂ける訪問看護のお仕事です。 阪神間で訪問看護ステーションを展開する会社です。
医療法人社団 医凰会 並木病院/ 【高給与♪残業少なめ♪施設キレイ♪】家庭との両立を大切にされている病院でのお仕事☆
「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なく、お休みも多い環境です。 看護師定着率に関して、埼玉県のモデル事業として取り上げられており、職員にとって働き易い環境作りを心がけていらっしゃいます。 2007年に新設された綺麗な病院です。
一般社団法人 巨樹の会 明生リハビリテーション病院/ 【ほぼ残業なし♪高給与♪】家庭との両立を充実させたい方にオススメの病棟でのお仕事☆
関東圏内に5つの病院を運営されている法人さんで、給与水準の高さが特徴的です。 主に脳血管疾患のリハビリテーションに力を入れていらっしゃる、2007年に設立されたリハビリテーション病院です。
医療法人 愛應会 騎西クリニック病院/ 【寮あり♪託児所あり♪】ママさんナースにおススメな地域密着型の病院の病棟でのお仕事☆
ワークライフバランスを考え働きやすい職場づくりを目指されている一般病院です。 1992年に、透析施設を併設した有床のクリニックとして開設されており、2000年に病院開設の許可を受け、現在は、80のベッド数を有しています。
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