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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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医療法人社団 有恵会 香里ヶ丘有恵会病院【透析求人☆院内保育(夜勤保育)を完備】公私のバランスをとって働きたい方必見の求人です。
医療法人 和幸会 阪奈サナトリウム【ブランクのある方、歓迎☆】再就職支援セミナーを開催し、不安を払拭しています!
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ポシブル医科学株式会社 訪問看護ステーションポシブル八戸ノ里【オンコールなし☆日曜休み】11月オープンの訪問看護ステーションです
【2015年10月オープン☆】JR西日本グループのリハビリ特化デイサービス、訪問看護ステーションです
株式会社川島コーポレーション サニーライフ東浦和/ 【日勤のみ♪オンコールなし♪】有料老人ホームでのお仕事☆
首都圏を中心に66施設運営されている川島コーポレーションの有料老人ホームです。 ノウハウを活かした働きやすい環境作りに力を入れて取り組んでいらっしゃいます。
医療法人 一成会さいたま記念病院/ 【日勤のみ♪日祝休み♪】ケアミックス病院でオペ室でのお仕事☆
救急からリハビリテーション、療養期まで、良質な形で、バランスのとれた医療サービスを、地域の皆様に提供されることを目指されています。 232床のケアミックス病院です。
医療法人社団 大和会 慶和病院/ 【ほぼ残業なし♪駅ちか♪時短勤務可♪保育施設あり♪研修充実♪人間関係◎♪】施設がキレイな病院の外来でのお仕事☆
1988年に開設して以来、地域の方々の医療ニーズに柔軟に対応できる病院を目指され、一般診療に限らず、歯科や人工透析を診療科目に加えてきました。 2002年に、老人性認知症疾患療養病棟を併設されており、2004年からは訪問診療を始めていらっしゃいます。
株式会社グローバルキッズ/ 【研修充実♪土日祝日休み♪残業も5時間/月】のプライベートタイムも確保しやすい保育園でのお仕事☆
2006年に創業された新しい企業さんで、首都圏に複数の保育園を展開されいます。
医療法人 愛和会 愛和レディスクリニック/ 【日祝休み♪キレイな施設♪】婦人科の外来でのお仕事☆
ご妊娠・ご出産・ご退院後の育児支援、そして、女性が生涯美しく健全な生活を送れるように支えることをモットーにご支援されていらっしゃいます。 子育てに望むご家族のサポートに、母子病院を核として、力を入れています。
株式会社 Hopemillion 希望や訪問看護ステーション土日祝休み☆ワークライフバランスの取りやすい訪問看護ステーションのお仕事です♪
南河内を中心に在宅看護を提供している訪問看護ステーションです♪
セコム医療システム株式会社 セコム吉祥寺(居)/【土日お休み♪研修充実♪】様々なキャリアを積みたい方におススメ☆
東証一部上場企業が、展開する訪問看護ステーションです。
国家公務員共済組合連合会 立川病院/【休暇・休日充実♪福利厚生充実♪】小児科病棟でのお仕事☆
多摩地域における基幹的な急性期病院として「患者と共に歩む看護」を目指されています。 昭和18年から、国家公務員共済組合員とその扶養家族を診療対象としながら、地域住民の方々にも開放された総合病院として開設されました。 建物の老朽化に伴い、2017年頃を目処に新築移転を予定されています。
株式会社 シルバービレッジ シルバービレッジ日野/ 【賞与4ヶ月♪日勤のみ♪駅ちか♪】有料老人ホームでのお仕事☆
東京の日野エリアを中心に。関東伊に5箇所の施設を展開されてる株式会社シルバービレッジさんの有料老人ホームです
医療法人 湘和会 湘南記念病院 【給与高め★24時間託児所★転居者への住宅補助あり】子育てしながら働きやすい職場です
昭和63年の開院以来、湘南地域の医療を支える、救急対応可能なケアミックス病院です。2009年に改修を行ったため、施設がキレイです。一般・療養の病棟に加え、乳がんセンターやリハビリ病棟を併設しており、将来的に幅広い領域のご経験を積む事が出来ます★
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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