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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 景翠会 訪問介護センター金沢 神奈川県横浜市金沢区
財団法人老年病研究所附属病院 前橋市
医療法人社団 吉祥会 加藤病院・【産婦人科・美容外来に強み】木更津市の病院で看護師の募集です☆
医療法人社団 マリア会 聖ローザクリニック 【スタッフ充実★キレイな施設】ご希望の分娩を選べる、最新医療機器が揃っているクリニックです
医療法人社団 五葉会 永井産婦人科病院 /【寮有り♪】キレイな施設の産婦人科☆
全室の個室対応、LDRなどを用いたフリースタイル分娩など、患者様にとって、よりよい分娩のためにスタッフ一同で取り組まれています。 永井産婦人科病院として、2012年6月にリニューアルされた病院です。
株式会社 デイサービスおん/【日勤のみ♪】2010オープンの介護施設☆
2010年1月にオープンされたデイサービスセンターでのお仕事です。 きれいでアットホームな少人数の施設さんです。
会医療法人財団 大和会東大和病院/ 【教育制度充実♪賞与4.6ヶ月!寮あり♪】病院の内視鏡センターでのお仕事☆
一年間で、約6000件の救急搬送を受け入れています。 ICUやSCU、HCUなど、重症な患者様を受け入れられる設備が完備されています。 東京西部において、民間病院では認定を5院しか受けていない「東京都災害拠点病院」の認定を受けていらっしゃいます。 グループで、訪問看護ステーション、慢性期病院や、地域看護を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 湘南四之宮クリニック ≪日勤のみ☆日曜日・祝日固定休み≫クリニックでの看護師の募集
地域密着型の内科・リハビリテーションのクリニックです
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン尼崎【土日祝休み☆精神科患者がメインの訪問看護ステーション】
尼崎市☆土日祝休み!精神科患者がメインの訪問看護業務が中心の訪問看護ステーションです。
医療法人社団 悠悠会 はるか訪問看護ステーション【日勤のみ☆高給与◎空いた時間で勤務OK】
土日祝休みの地域密着型訪問看護ステーションです。
社会福祉法人 さいたま市社会福祉事業団 介護老人保健施設 きんもくせい/ 【土日お休み♪日勤のみ♪】老人保健施設でのお仕事☆
さいたま市社会福祉事業団が運営されている介護老人保健施設です。 市からの委託事業および独自の事業を行っていらっしゃいます。
医療法人 恵生会 恵生会病院【24時間託児所★車通勤可★高給与★残業少なめ★平均勤続年数8年】お子様をお持ちの助産師さんも多く、離職率の低い働きやすい環境です!オンとオフを切り
【病院機能評価認定】1981年(昭和56年)4月産婦人科からスタートしたケアミックス型の中核病院です。「誕生から看取りまで」地域の皆様に喜ばれている、東大阪市の優良病院です。
医療法人社団 芙蓉会ふよう病院/【残業ほぼなし♪高給与♪駅ちか♪】プライベートタイムを確保できる療養型病院☆
1963年に創設されてから、老人医療に取り組まれています。 2000年4月からは、介護保険の発足に伴い、介護療養型医療施設としてショートステイ、グループホームを併設し、地域慢性期医療の一端を担われている療養型病院です。 永年培ってきた老人医療のノウハウを生かし、快適な療養生活を提供する看護、介護サービスをされています。
飯能老年病センター/ 【残業少なめ♪有給消化率80%♪】認知症専門病院でのお仕事☆
認知症・内科合併症の治療を行っている、認知症の専門病院です。 看護師さんの働きやすい環境作りにも努めており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 マニュアル通りの型にはまった看護でなく、心の通った看護・介護と、押し付けではなく、患者様とご家族のお気持ちに寄り添った看護・介護を心掛けていらっしゃいます。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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