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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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株式会社ケーヒン 株式会社ケーヒン開発センター
医療法人 紀陽会 さやまクリニック【通勤便利】駅チカ☆車通勤可能☆2012年2月開設の透析専門クリニックです
《日勤パート》高齢者総合福祉施設 k-maison ときめき【マイカー通勤可能・年間休日110日】
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ群馬 経験がない方やブランクがある方でもOK!勤務時間を柔軟に対応してもらえます!
医療法人 宏仁会 小川病院/ 【退職金制度あり♪車通勤OK♪】透析に特化されている病院の病棟でのお仕事☆
透析に特化された病院で、宏仁会高坂医院と東松山宏仁クリニックと連携されています。
医療法人社団 草芳会 三芳野病院/ 【土曜午後・日祝日休み♪日勤♪】一般病院の外来でのお仕事☆
97床の一般病院です。 院内保育室も駐車場も利用することが可能で、働きやすい環境作りに努めています。 更に、土日祝日の勤務が難しい方でも、常勤勤務することが出来る希少な病院です。
社会福祉法人 寿楽園 風の道クリニック 【時短勤務OK★外来での日勤常勤勤務・パート勤務OK★保育施設あり★マイカー通勤可能★住宅手当上限40,000円支給★】寿楽園グループ
グループとして同じ敷地内に老健や特養を持つクリニックです☆
はなだ脳神経外科クリニック【伊丹市の脳神経外科専門医・指導医のいるクリニック】
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医療法人 横浜博萌会 西横浜国際総合病院 【土日祝休み★】プライベートとの両立がしやすい訪問看護でのお仕事です
セキュリティ会社大手のセコム提携病院の1つです!急性期型病院として医療設備の充実を図るとともに、居宅介護支援事業者である西横サービスセンターを中心とした居宅介護サービス(訪問看護・デイケア・訪問医療・訪問リハビリ)の提供により、広範な地域の医療ニーズに対応できるよう努力しております☆
医療法人社団 善仁会 ユーアイビラ訪問看護ステーション/ 【日勤のみ♪】訪問看護ステーションのお仕事☆
医療法人社団善仁会の訪問看護ステーションです。 都内にステーションを4つ展開されています。
川口市立川口駅前保育園/ 【年間休日123日♪土日祝お休み♪】人気の保育園でのお仕事☆
株式会社日本保育サービスは、保育園運営のトータル提案のコンサルタント、アドバイザリーをおこなっています。 全国どこでもバックアップされており、企画立案~実施準備~立ち上げ~運営~サポートまで、一貫して展開されています。
社会福祉法人 十愛療育会 横浜療育医療センター 【福利厚生充実★年間休日125日】メリハリをつけた勤務が出来る施設です
【重症心身障害者施設】重症心身障害児(者)の療育医療の中核として、通所、訪問、外来、入院等のサービスを行う総合療育医療センターです☆
医療法人社団 東山会 調布東山病院*【寮完備♪保育所完備♪賞与4.7ヶ月!】消化器・糖尿病・透析に強い病院☆
豊富な専門外来と人工透析クリニックを運営し、地域の患者様のさまざまなニーズに応えていらっしゃる地域密着の病院です。 2011年12月に新築移転され、とても綺麗な病院です☆
株式会社 ベストライフ ベストライフ昭島/ 【オンコールなし♪日勤のみ♪】有料老人ホームでのお仕事☆
ベストライフボランティアクラブなどの発足をされて、地域住民の方との交流がはかれる地域密着型の有料老人ホームになっています。 日本全国に、140以上の施設を展開されている株式会社ベストライフさんの老人ホームでのお仕事です。
医療法人 マックシール 巽今宮病院【寮・24時間保育有☆車通勤OK】一般、回復、療養と幅広く学べる環境があります♪
巽病院本院と連携して、一般から回復リハ、療養までケアを行っている地域に根ざした病院です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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