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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院 【保育施設完備★】都内からのアクセスも抜群の同院で地域医療に貢献しませんか?
医療法人社団 友好会 秋葉原メディカルクリニック 【利便性抜群★残業ほぼなし】都内で有数の売上げを誇る健診クリニックです!
介護付有料老人ホーム みずき
医療法人 神明会 ラ・ソーラ街の杜※もりぐち【週休二日制☆働きやすい環境を整えております★】住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪
NPO法人 せかんど せかんど訪問看護ステーション サテライト高石高石市にあるサテライトステーションでの募集です♪
2012年にサテライトとしてオープンした訪問看護ステーションです
赤坂クリニック【JR六甲道駅徒歩2分☆在宅療養支援も行うクリニック】
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一般財団法人 大阪府結核予防会 大阪病院≪車通勤可☆残業殆どなし☆時短勤務可能≫ワークライフバランスを意識しながら働けます!
1954年に療養所としてスタート。1976年には現在の建物が一般病棟として新築されました。周囲には美しい大阪府立寝屋川公園が広がる素晴らしい環境にあり、交通の便を考えて病院専用バスを各地域に運行しています。医療機能評価(ver.6.0)取得済。
医療法人 五星会 菊名記念病院 【7:1★寮・託児所完備☆】教育体制も整っており、勤務しやすい病院です☆
臨床研修指定を受けており、救急車搬送台数が年7000台を越える横浜市内でも有数の救急病院です。最新のMRIや64列MDCTの他、最先端の機器を導入しており、診療は電子カルテにより、フィルムレス、ペーパーレスで行っています♪
秩父市立病院/ 【年間休日120日♪土日お休み♪】秩父市が運営する病院でのお仕事☆
人間ドック・二次救急も行っています。 多くの患者様を受け入れる体制と、様々な疾患に対応する環境を整えていらっしゃる地域密着型の秩父市が運営されている病院です。
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン尼崎【土日祝休み☆精神科患者がメインの訪問看護ステーション】
尼崎市☆土日祝休み!精神科患者がメインの訪問看護業務が中心の訪問看護ステーションです。
社会福祉法人 秀峰会 訪問看護リハビリステーション 椚の大樹 神奈川県横浜市神奈川区 パート(非常勤)
【日勤のみ★休日多め】横浜で30施設以上!秀峰会でのお仕事!
医療法人社団 悠悠会 はるか訪問看護ステーション【日勤のみ☆高給与◎空いた時間で勤務OK】
土日祝休みの地域密着型訪問看護ステーションです。
医療法人社団 尚篤会 赤心クリニック/ 【研修充実♪有給消化率90%超♪】クリニックでのお仕事☆
2001年6月に、田町診療所が現在地へ移転し名称を変更されています。 従来からの透析のほかに、泌尿器科、循環器科の外来診療を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 苑田会 人工関節センター病院◇【都内屈指の高給与!賞与5ヶ月!24時間託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日112日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可能!
東京都ではじめての人工関節とスポーツ整形の専門施設です。患者数の多いひざ疾患に対応した≪MIS・QS≫という最新の手術を受けることが出来る日本できわめて数少ない施設のひとつです。
医療法人社団 飯野病院/【高給与!駅チカ♪】産婦人科の超専門病院☆
年間に、1,000名以上もの新しい命が同院より誕生されている産婦人科の専門病院です☆ 地域に密着した母子健康センターとしての役割を目指していらっしゃいます。 調布駅から徒歩3分と、アクセスもとても便利です。
豊岡第一病院/ 【24時間託児所あり♪車通勤OK♪ブランクOK♪】急性期病院の外来でのお仕事☆
患者さんの8割が、整形外科、形成外科で占めている、78床の急性期病院です。
聖マリアンナ医科大学病院 【大学病院★充実の設備!】大学病院内、総合周産期母子医療センターでの助産師の求人です!
高度先進医療の推進と病診連携(地域の一般病院、診療所などと密接に結びついた医療ネットワークづくり)を目指し、平成5年度より大学病院本院等を対象に承認が進められた特定機能病院です。96年度より内科・外科・小児科・救急の4部門をバランスよく経験する「総合診療方式」を導入し、プライマリー・ケアの実践教育に力を入れています☆
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