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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人 徳洲会 東京西徳洲会病院/【【託児所あり♪寮あり♪】救急医療病院でのお仕事です☆
新宿血管外科クリニック 新宿本院 【美容未経験者歓迎★駅近】看護師に営業義務のない美容クリニックです☆
医療法人社団 ふけ会 富家千葉病院・【日勤常勤☆年間休日120日☆有給消化率ほぼ100%☆】訪問看護の求人です
社会福祉法人 秀峰会 特別養護老人ホーム 南永田桜樹の森
医療法人 桂信会 羽原病院【有給消化率90%:家庭との両立を行えるケアミックス病院です】
【地域密着型のケアミックス病院】
医療法人社団 草芳会 介護老人保健施設 エムズガーデン/ 【日勤♪ワークライフバランス◎♪残業なし♪】アットホームな雰囲気の介護老人保健施設でのお仕事☆
平成21年9月にオープンされた介護老人保健施設です。 三芳野病院との連携協力をされていることで、行き届いたサービスを提供されています。
桑島レディースクリニック/ 【駅ちか♪給与高め♪】駅から徒歩4分のクリニックでのお仕事☆
月に100~120件のお産を行っている、19床の産婦人科クリニックです。
医療法人社団 親和会野猿峠脳神経外科病院/【保育補助あり#脳外専門☆】ガンマナイフセンター完備の病院♪
日本では数少ないガンマナイフセンターを併設されている、時代に即した医療システムの構築を進めていらっしゃいます。 治療に高度先端技術を駆使できる施設としての増改築工事を平成13年5月に終えたばかりの脳神経外科病院です。 低侵襲で患者さまのQOLを損なわない医療を目指されている病院です♪
ポピンズルーム杏林/【日勤のみ♪土日祝休み♪】病児保育室でのお仕事☆
病院や大手企業の事業所内保育所を運営されている企業さんです。
株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ/ 【土日祝が休み♪】2014年5月開設したばかりの精神科専門の訪問看護ST☆立ち上げから、どうぞ♪
2014年5月に開設したばかりの精神科専門の訪問看護ステーションです☆
社会福祉法人 秀峰会 訪問看護リハビリステーション 椚の大樹 神奈川県横浜市神奈川区 パート(非常勤)
【日勤のみ★休日多め】横浜で30施設以上!秀峰会でのお仕事!
医療法人社団 草芳会 三芳野病院/ 【給与高め♪日勤♪日祝日お休み♪託児所付き♪】一般病院の病棟でのお仕事☆
97床の一般病院です。 院内保育室も駐車場も利用することが可能で、働きやすい環境作りに努めています。 更に、土日祝日の勤務が難しい方でも、常勤勤務することが出来る希少な病院です。
医療法人 寿山会 介護付有料老人ホーム 緑風館【介護業務なし】学べる環境が多い老人ホームです!
【有料老人ホーム】喜馬病院のグループ施設の一つとして充実した医療・福祉サービスの提供が可能な老人ホームです☆
医療法人 三誠会 川口誠和病院/ 【高給与♪】キレイな病院で外来のお仕事☆
消化器科・婦人科に力を入れていらっしゃる、地域医療を支えるケアミックス病院です。 平成19年に新築移転されており、とてもキレイな病院です。
医療法人社団 八九十会 高月整形外科病院/ 【賞与4ヶ月】整形外科の専門病院で病棟募集~♪
手の外科、スポーツ外傷を専門とした整形外科病院です。 日進月歩の医療業界についていく為に、看護チームも個々のステップアップを意識した教育・研究を充実させようと日々努力されている雰囲気のとても良い、働きやすい病院です☆
社会医療法人社団 健生会 立川相互病院/ 【教育体制も充実♪年間休日120日♪】急性期病院でのお仕事☆
移転の計画が進行中で、2016年12月に立川駅近辺に新築移転をされる予定です。 345床を誇る立川市の基幹病院でもあり、7:1看護体制で、専門医療・救急医療・地域医療・在宅医療を支えていらっしゃいます。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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