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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 雅会 山本病院/ 【日お休み♪駅ちか♪】訪問看護のお仕事☆
人財団 立川中央病院介護老人保健施設アルカディア/ 【車通勤可能♪高給与★年間休日120日♪】母体が立川中央病院のきれいな老健でのお仕事☆
【残業ゼロ★キレイな建物】ゆっくりとした環境で長く働けます♪
医療法人社団 あかね会 矢板南病院/経験豊富な先輩からの手厚いサポートありでブランク明けの方でも安心
一般社団法人 巨樹の会 小金井リハビリテーション病院/ 【賞与4.5月!年収500万以上♪】2リハビリ専門の病院でのお仕事☆
グループでは、16病院を関東や九州を中心として展開されており、近年は、特に回復期リハビリに力をいれていらっしゃいます。 リハビリ専門病院だけで9病院あり、総ベッド数が1000床以上あります。 2012年に開院したばかりの回復期リハビリテーション病院です。
株式会社 シルバービレッジ シルバービレッジ八王子西/ 【残業10時間以内♪高給与♪】八王子市にある有料老人ホームでのお仕事☆
日本全国に5ヵ所以上の施設展開をされている株式会社シルバービレッジの有料老人ホームです。
医療法人社団 善仁会 ユーアイビラ訪問看護ステーション/ 【日勤のみ♪】訪問看護ステーションのお仕事☆
医療法人社団善仁会の訪問看護ステーションです。 都内にステーションを4つ展開されています。
医療法人社団奉志会 コスモクリニック【日勤のみ☆家庭と仕事の両立がしたい方にオススメ】
関西のクリニック求人ならナースセレクト!あなたのお家の近くのクリニックでいま求人が出ているところをすぐに確認できます。 まずは気軽にお問い合わせください。
医療法人 愛成会 愛成クリニック【年間休日124日★土日祝休み★高給与】ドクターと一緒に同行する訪問診療でのお仕事です♪
【ホテルを意識した施設です☆】宿泊施設(和室)を兼ね備え、くつろぎを提供します。
り・らいふ訪問看護ステーション/ 土日祝がお休み♪リハビリ中心の訪問看護ステーションでのお仕事☆
病気や障害を持った方が、住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるようにと、リハビリを目的とした訪問看護を行っています。 多摩モノレール・大塚帝京大学駅から徒歩5分の訪問看護ステーションです。
社会福祉法人 清和会 三浦しらとり園 【障がい者支援施設】自然に囲まれた緑豊かな環境での、外来の求人です
三浦しらとり園は、昭和38年1月に知的障害児施設「長沢学園」として開設されました。その後、養護学校教育の義務化などをきっかけに、昭和58年4月に児童と成人が利用できる「三浦しらとり園」に生まれ変わりました。知的な面でハンディキャップのある方々へのすこやかで心豊かな暮らしの提供を目指しています☆
医療法人社団 仁成会 高木病院/【休日多し♪キレイな施設♪】急性期病院でのお仕事☆
日本医療機能評価機構認定を受けている青梅の中核急性期病院さんです。 救急医療を中心に、地域に密着した医療活動を行われています。
神奈川県厚生連 伊勢原協同病院 【伊勢原駅徒歩5分★福利厚生充実】地域の中核的存在である病院での募集です
神奈川県厚生連の運営で県下農協、及び連合会出資による公的病院です。「一人は万人のために、万人は一人のために」という協同組合の精神に基づき「患者さんにやさしい病院」であることを基本理念としています☆
医療法人 柏友会 門真老健ひかり【24時間託児所あり☆4週9休】各職種専門のスタッフが在籍する門真の介護老人保健施設です☆
門真にある柏友会グループの介護老人保健施設です。様々なイベントでご利用者の笑顔が耐えない当施設では、入居者待ちが出ているぐらい大人気です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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