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特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
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特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
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訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
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医療法人社団 清新会 介護老人保健施設 ピースプラザ/ 【祝お休み♪日勤のみ♪】介護施設でのお仕事☆
セントケア神奈川 株式会社 セントケア横浜 神奈川県横浜市南区
独立行政法人 地域医療機能推進機構横浜中央病院 /神奈川県横浜市中区
【研修制度充実★認定看護師在籍】社会保険病院で、透析看護師募集です!
医療法人社団 永寿会 三鷹ふれあい訪問看護ステーション/【日勤のみ♪病院併設♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
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日本全国に60施設以上展開されているワタミグループさんの運営する有料老人ホーム『レストヴィラ』及び『レヴィータ』です。 「ホームはご入居者様の幸せの為だけにある」という理念に基づいて介護サービスを提供されており、食材にもこだわっています。
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神奈川厚生連 保健福祉センター JA訪問看護ステーションさがみはら 【土日祝固定休み】プライベートの優先可能な訪問看護師の求人です
神奈川県厚生連の保険福祉センターの訪問看護ステーションで、お子様からご高齢の方まで年齢を問わず、ご家族でいろいろな看護を必要とされている方へ、看護師が訪問し療養上のお世話や医療的処置、精神的ケア、介護されている方の相談、終末期や認知症の看護などを行っています☆
医療法人 福寿会 メディカルトピア草加病院/ 【施設きれい♪駅チカ♪]】内視鏡手術に強みのある一般病院の病棟でのお仕事☆
2012年10月に新規移転したばかりで、キレイな急性期病院です。 「大手医科グループに属しています。 有名医師を招き入れるだけでなく、最先端技術の導入をしたことでより高度な医療提供を目指されている急性期病院です。 からだにやさしい内視鏡手術部門」も導入されています。
セントケア神奈川 株式会社 セントケア横須賀 業界大手で福利厚生充実★子育て中の女性や未経験者も全国で活躍しています
【訪問介護・訪問入浴】セントケアグループは売上業界3位を誇る介護業界のリーディングカンパニーです。全国の有料老人ホームや訪問介護ステーションの拠点数計417/グループ企業28社という規模で、多くの利用者の介護・福祉を支えています☆
国家公務員共済組合連合会 横浜南共済病院 神奈川県横浜市金沢区
【教育制度充実☆】KKRの急性期病院のICUにて看護師の募集です!!
医療法人 慈正会 丸山記念総合病院/ 【寮あり♪看護配置7:1♪給与高め♪】総合病院でのお仕事☆
離職率が非常に低く、大学病院や総合病院からの転職者も多数活躍されている地域密着型の急性期病院です。 関連施設で、在宅介護や訪問看護も行っており、地域医療に積極的に貢献されています。
医療法人社団 和風会 メディケア梅の園【高待遇♪実働7時間♪】老人保健施設☆
医療法人社団和風会さんが運営されている介護老人保健施設です。
医療法人 聖和錦秀会 訪問看護ステーション「すみれ草」【精神科専門★】日・祝休み、阪本病院の関連の訪問看護ステーションです☆
【精神科専門の訪問看護ステーション】急性期治療・認知症治療を中核にした都市型の精神科病院の訪問看護ステーションです!
医療法人社団 青葉会 小平中央リハビリテーション病院/【残業ほぼなし♪有休消化率100%!】リハビリテーション病院でのお仕事☆
1996年に開院したばかりの、とてもキレイなリハビリテーション病院です。 「小さな真心の実践を積み重ね、愛し愛される病院を目指して!!」が基本理念の病院さんです。 戸田中央医科グループに属されているので、進学支援や認定看護師支援などの制度面は、大変充実されています。
社会医療法人社団 健生会 日吉町訪問看護ステーション/ 【研修充実♪託児所あり♪】訪問看護ステーションでのお仕事☆
立川相互病院系列の地域密着型の訪問看護ステーションです。
埼玉医療生活協同組合 羽生総合病院/ 【日勤のみ♪寮あり♪車通勤OK♪】羽生総合病院が運営されている訪問看護ステーションでのお仕事☆
1983年9月に地域住民・羽生市・医療法人徳州会の三者で、医療生活協同組合立病院として開設されています。 他にも、クリニックを運営されていたり、訪問看護ステーションや介護老人保健施設などの関連機関と提携された、地域のトータルヘルスケアを提供されていらっしゃいます。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪認定看護師在籍♪賞与5.7ヶ月!!】キャリアアップが可能な大学病院でのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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