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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 樺島会 樺島病院 【アクセス便利★日勤常勤OK】整形外科に強みを持った病院でのお仕事です☆
株式会社やまねメディカル 本社 【日勤のみ★日曜休み】あなたの近くの施設でデイサービスのお仕事をしませんか?
株式会社 社会福祉研究所 茶話本舗デイサービス 1日1時間からの勤務OK☆デイサービスでのお仕事です
にしあらい耳鼻咽喉科◇【徒歩1分☆木日祝休み】平成22年にオープンしたキレイなクリニックです♪
医療法人社団 和風会 多摩リハビリテーション病院/ 【有給消化率100%♪24時間保育室あり♪】ママさんナースが多い病院☆
施設内にプールやトレーニング施設といった、メディカルフィットネスセンターを併設されており、疾病予防医療に積極的に取り組まれている病院です。
医療法人 眞幸会 翔寿苑/ 【退職金制度あり♪車通勤OK♪】介護老人保健施設でのお仕事☆
家庭的な雰囲気を大切にしており、快適な生活が送れるように~と配慮していらっしゃる介護老人保健施設です。 108人の方が入居できて、1人部屋と4人部屋までをご用意されています。
医療法人社団 青葉会 一橋病院/ 【24時間託児所♪ブランクOK♪有給消化85%♪】病院の透析室でのお仕事☆
小平市の2次救急指定病院として、整形外科・形成外科疾患を中心に、地域に根ざした医療を、術前術後からのリハビリテーションまで一貫した医療を提供されています。 2001年にリニューアルオープンされました。
社会福祉法人 至誠学舎東京 サンメール尚和/ 【有給消化率80%以上♪日勤のみ♪】特別養護老人ホームでのお仕事☆
通所介護、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業を行っていらしゃる介護施設です。
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大阪市生野区の往診クリニックでの管理職候補求人です。 年収600万円の高待遇!土日祝日休み! 年間休日125日♪
医療法人社団 白報会 そうか在宅診療所/ 【研修充実♪日勤♪駅ちか♪土日祝日固定お休み♪】家庭と両立させやすいクリニックでのお仕事☆
白報会さんが運営されている訪問診療クリニックです。 診療所、訪問診療、訪問介護・居宅介護など、地域福祉事業を幅広く展開されています。
医療法人光輪会 施設専門の訪問看護【月給35万円以上☆9時~17時☆土日祝休み】
看護師一人での訪問ではなく、医師、薬剤師との訪問ですので、負担も少なく安心して働けます。福利厚生も充実しており、子育て中の看護師様も多数活躍!
社会福祉法人恩賜財団 済生会 栗橋病院/ 【託児所あり♪土日祝休み♪年間休日123日♪】ワークライフバランスを大切にされている急性期病院でのオペ室でのお仕事☆
働かれている皆様、お一人お一人の負担が少なくなるような人員配置をこころがけており、職員の働きやすい環境作りに大変力を入れて取り組まれています。 済生会グループの病院です。
医療法人社団 長尽会 長久保病院/ 【年間休日125日♪高給与♪】泌尿器に強い病院でのお仕事☆
年間オペ件数1,000件以上で、ダビンチ手術などのオペを行っていらっしゃいます。 泌尿器科・腎臓内科・人口透析科に特化された専門病院です。
医療法人社団 苑田会 人工関節センター病院◇【都内屈指の高給与!賞与5ヶ月!24時間託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日112日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可能!
東京都ではじめての人工関節とスポーツ整形の専門施設です。患者数の多いひざ疾患に対応した≪MIS・QS≫という最新の手術を受けることが出来る日本できわめて数少ない施設のひとつです。
医療法人財団 明理会 春日部中央総合病院/ 【駅チカ♪離職率低め♪】地域密着型の中核病院での透析室でのお仕事☆
板橋中央医科グループの一院で、福利厚生が充実されており、研修制度にも力を入れている春日部市内の中核病院です。 プリセプター制度や認定看護師資格取得支援制度なども導入されています。 一ノ割駅から徒歩5分です。
社会福祉法人 埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院/ 【託児所あり♪残業少なめ♪年間休日125日♪】入職後のフォローがしっかりあるケアミックス病院でのお仕事☆
職員の働きやすさの改善に努めており、長く勤務出来る環境にありる地域密着型のケアミックス病院です。 2005年には電子カルテを導入されています。
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