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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人 三誠会 川口誠和病院/ 【高給与♪】キレイな病院で外来のお仕事☆
医療法人社団 尚篤会 赤心クリニック/ 【研修制度充実♪有給消化率90%超♪】クリニックの透析室でのお仕事☆
株式会社 インターネットインフィニティー リハビリ専門デイサービス レコードブック京橋店 【土日休み★産休育休取得◎】
医療法人社団 恵仁会 与野中央病院/ 【ほぼ残業なし♪日勤のみ♪】ライフバランスを考えた働き方が可能な病院でのお仕事☆
特定医療法人 大坪会 北多摩病院/ 【残業ほぼなし♪】透析未経験者応相談☆
緊急オペや緊急入院がありませんので、残業がなく落ち着いた環境で働いていただけます。 育児時短制度を取り入れており、育児と両立させたい方にオススメの1次救急指定のケアミックス病院です。
社会福祉法人 清和会 三浦しらとり園 【障がい者支援施設】自然に囲まれた緑豊かな環境での、外来の求人です
三浦しらとり園は、昭和38年1月に知的障害児施設「長沢学園」として開設されました。その後、養護学校教育の義務化などをきっかけに、昭和58年4月に児童と成人が利用できる「三浦しらとり園」に生まれ変わりました。知的な面でハンディキャップのある方々へのすこやかで心豊かな暮らしの提供を目指しています☆
医療法人 讃高会 高井病院【外来★日勤常勤】残業の少ない外来求人です!
アットホームな暖かい雰囲気を持った、地域の患者様の生活に密着した病院です。設立から25年間、整形外科・リハビリテーション科・消化器科・呼吸器科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しております。
会医療法人財団 大和会東大和病院/ 【教育制度充実♪給与高め♪】都内初の社会医療法人の病院でのお仕事☆
一年間で、約6000件の救急搬送を受け入れています。 ICUやSCU、HCUなど、重症な患者様を受け入れられる設備が完備されています。 東京西部において、民間病院では認定を5院しか受けていない「東京都災害拠点病院」の認定を受けていらっしゃいます。 グループで、訪問看護ステーション、慢性期病院や、地域看護を行っていらっしゃいます。
医療法人社団 三医会鶴川記念病院/ 【残業なし♪保育施設完備♪】ママさんナースに働きやすい環境☆
内科・リハビリテーション科を中心としたケアミックス病院です。 2010年7月にリニューアルオープンされています☆
【生野区/日勤パート/週1日~OK!】往診クリニック 時給1800円
大阪市生野区の往診クリニックでの求人です。 週1日~OK☆ 希少求人♪往診クリニックでのサポート業務です。
社会福祉法人 聖テレジア会 鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院 【院内外研修充実★福利厚生充実】駅から徒歩5分!鎌倉に根ざした海沿いの訪問看護ステーションです
聖テレジア病院は神奈川県鎌倉市の海岸からほど近い高台にあり、リハビリと在宅医療を中心に地域医療を提供しています。院内/院外研修制度の充実や、勤務形態の柔軟性・福利厚生などが働く看護師の皆さんに好評です☆
医療法人社団 医凰会 並木病院/ 【高給与♪残業少なめ♪施設キレイ♪】家庭との両立を大切にされている病院でのお仕事☆
「ワークライフバランス」に配慮し、残業が少なく、お休みも多い環境です。 看護師定着率に関して、埼玉県のモデル事業として取り上げられており、職員にとって働き易い環境作りを心がけていらっしゃいます。 2007年に新設された綺麗な病院です。
医療法人社団 珠泉会 介護老人保健施設 オキドキ/ 【高給与♪】高齢者さまを総合的にサポートされている老人保健施設でのお仕事☆
全国で、研究成果を発表するなど。職員の技術向上に熱心な施設です。 12事業所を運営されています。
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 西宮市小松訪問看護センター【月給30万円以上☆福利厚生抜群の訪問看護ステーション】
母体である法人は、西宮市とのパートナーシップを組んでおり、西宮市に暮らす皆さんがより生活しやすくなるための保健・福祉サービスを提供しています。 教育体制も非常に充実しており、月1回の全体研修・ステーションでの事例検討会、研修参加補助、認定看護師取得支援、ホームページで公開中のキャリアプログラム、そしてiPadによる訪問看護支援システムなど、大規模ステーションならではの教育・サポート体制が整っています。
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