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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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社会福祉法人 奉優会 かわいの家 【日勤のみ★アクセス◎】残業のない施設で落ち着いて看護できます
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院 【1週間の連続休暇取得可★】認定看護師を筆頭に質の高い看護を提供してます♪
財団法人 同友会 藤沢湘南台病院 【年間休日118日★24時間託児所・寮完備★高給与】プライベートとの両立ができる職場です
医療法人財団 織本病院/ 【残業月8時間程度♪年間休日121日♪託児所あり♪高給与♪綺麗な施設♪】ママさんナースにおススメな病院でのお仕事☆
社会福祉法人 東京玉葉会 指定介護老人福祉施設 青陽園/【日勤のみ大歓迎♪】八王子で1番初めにできた介護施設☆
入居施設に加え、ショートステイ・診療所なども併設されている指定介護老人福祉施設です。 利用者さんは、140名の長期入所者と20名定員の短期入所者になり、それぞれ利用目的に応じた施設内での生活をされています。
医療法人社団 浩蓉会 埼玉脳神経外科病院/ 【未経験者OK♪託児所あり♪日勤のみOK♪】雰囲気がアットホームな病院の外来でのお仕事☆
高度な医療技術を提供し、最新鋭の医療機器を備えて、地域の皆様に信頼される病院を目指されています。
医療法人社団 正友会 松井外科病院/【残業なし♪】2次救急指定病院のオペ室☆
2013年9月現在、東京ルールにおいて夜間時受け入れ可能な東京都地域救急医療センターに認定されています。 北多摩南部エリア唯一の常時受け入れ対応病院として、地域医療にも貢献されている2次救急指定病院です。 検診センターも併設されいて、予防医学にも力を入れていらっしゃいます。
医療法人社団 坪田会 坪田和光病院/ 【ワークライフバランス◎残業なし♪】アットホームな雰囲気の病院でのお仕事☆
整形外科、内科に力を入れている病院で、地域のホームドクターを目指されています。 和光市近隣にお住まいの患者さんや従業員も多く、アットホームな雰囲気です。
株式会社 エムイーネット あすなろ訪問看護ステーション西東京/ 【日勤のみ♪土日お休み♪】初めての方でも安心して働ける訪問看護ステーションでのお仕事☆
15名程度で展開されており、ママさんナースも多く、皆さんで協力しながら仕事を進めていらっしゃる働きやすい訪問看護ステーションです。 田無駅から徒歩1分と通勤便利です。
ホロニクスヘルスケア株式会社 茨木医誠会訪問看護ステーション【未経験可☆日祝休み】医誠会グループが運営する訪問看護ステーションでの募集です!
医療と介護との連携、地域医療機関との共生の医療を進めているホロニクスグループの病院です。
医療法人社団 哺育会 桜ヶ丘中央病院 【看護配置7:1★24時間保育施設あり★研修制度充実】オペ室看護師の募集です
小田急線「桜ヶ丘駅」にある急性期に強みを持つ病院です。2008年に一般病棟の看護配置を7:1とし、看護師の充実を図っています☆
医療法人社団 昌医会 葛西昌医会病院◇【借り上げ寮★託児所完備★高給与★年間休日120日★住宅手当40,000円★】看護配置-7:1★電子カルテ★脳外・循環器・消化器外科のスキルを磨けます
2011年9月27日、「葛西循環器脳神経外科病院」から『葛西昌医会病院』と病院名称を変更し、従来からの診療科である脳神経外科・循環器内科に、新たに消化器科が加わり、3つの診療科を柱とし専門性を追求した医療を提供しています。
医療法人社団 東山会 調布東山病院/*【寮完備♪保育所完備♪賞与4.7ヶ月!】消化器・糖尿病・透析に強い病院☆
豊富な専門外来と人工透析クリニックを運営し、地域の患者様のさまざまなニーズに応えていらっしゃる地域密着の病院です。 2011年12月に新築移転され、とても綺麗な病院です☆
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【寮あり♪託児所あり♪駅ちか♪認定看護師在籍♪賞与4.86ヶ月!!】キャリアアップ可能な大学病院でのでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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