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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 法山会 山下診療所 大塚 【大塚駅から徒歩1分★完全週休2日制】アットホームで働きやすい環境です!!
医療法人 明医研 ハーモニークリニック/ 【福利厚生充実♪日祝休み♪残業少なめ♪】地域密着型クリニックで外来でのお仕事☆
社会福祉法人 神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南【4週8休以上☆夜勤なしで、ゆっくり働けます】
医療法人社団 長尽会 長久保病院/ 【年間休日125日♪高給与♪】泌尿器に強い病院での透析室でのお仕事☆
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 伊丹市訪問看護ステーション【約400名の職員のいる法人☆伊丹市の訪問看護ステーション】
土日祝休み☆伊丹市社会福祉事業団運営の福利厚生抜群の訪問看護ステーション! ママさんナースも多数在籍で子育てしながらワークライフバランスを考え勤務できます。
株式会社グローバルキッズ/【研修充実♪土日祝日休み♪】プライベートタイムも確保しやすい保育園☆
2006年に創業された新しい企業さんで、首都圏に複数の保育園を有しています。
社会福祉法人西宮市社会福祉事業団 西宮市訪問看護センター【月給30万円以上☆福利厚生抜群の訪問看護ステーション】
母体である法人は、西宮市とのパートナーシップを組んでおり、西宮市に暮らす皆さんがより生活しやすくなるための保健・福祉サービスを提供しています。 教育体制も非常に充実しており、月1回の全体研修・ステーションでの事例検討会、研修参加補助、認定看護師取得支援、ホームページで公開中のキャリアプログラム、そしてiPadによる訪問看護支援システムなど、大規模ステーションならではの教育・サポート体制が整っています。
医療法人 明医研 ケアメイト訪問看護ステーション/ 【日勤のみ♪退職金制度あり♪車通勤OK♪】さいたま市内での訪問看護のお仕事☆
『地域社会への貢献』をモットーとしており、地域の皆様が安心して医療・介護を受けられるよう、ケアメイト訪問看護ステーションの職員一同、日々奮闘されています。 県内でもトップクラスの訪問数で、総勢25名で1700件です。
社会福祉法人 秀峰会 訪問看護リハビリステーション花の生活館 神奈川県横浜市泉区
【日勤のみ★休日多め】横浜で30施設以上!秀峰会でのお仕事!
医療法人社団 一志会 清水脊椎クリニック/ 【オンコールなし♪土日祝日休み♪】脊椎に強みを持ったクリニック☆
首、腰の病気に特化した専門性の高い医療を行っており、低侵襲の高い技術は多数メディアでも取り上げられています。 日本で最高峰といわれた西島脊椎クリニックの技術と精神を継承されており、2012年に清水脊椎クリニックとして開院。
医療法人社団 新新会 多摩あおば病院/ 【有給消化90%以上♪賞与4.8ヶ月!】キレイな施設の精神科単科の病院でのお仕事☆
地域精神科医療の中核的存在として、地域精神科医療のレベルアップを目指されており、入院期間の短期化を実現されています。 東京都精神科病院ランキングで第7位☆(外部調査機構)でもあり、とても施設が綺麗な精神科病院です。
社会福祉法人恩賜財団 済生会 栗橋病院/ 【賞与4ヶ月!看護配置7:1♪年間休日123日♪離職率11%♪駅ちか♪寮あり♪】スキルアップしたい方にオススメの病棟でのお仕事☆
働かれている皆様、お一人お一人の負担が少なくなるような人員配置をこころがけており、職員の働きやすい環境作りに大変力を入れて取り組まれています。 済生会グループの病院です。
箕面市立病院【公務員として働ける!】箕面市の公立病院、福利厚生も充実しています♪
箕面エリアの中心的総合病院★日経実力病院調査のサービス・運営体制部門において、全国のモデルとなる病院の1つとして紹介されました♪
医療法人 毅峰会 吉田病院【24時間託児所あり★駅から徒歩7分】2009年に新築、とても綺麗な病院です!
在宅医療にも力を入れている地域密着型の病院です。
学校法人 獨協学園 獨協医科大学越谷病院/ 【電子カルテ♪3次救急♪賞与4.86ヶ月!】キャリアアップをされたい方におススメな救命救急センターでのお仕事☆
埼玉県東部地区の基幹病院として、昭和59年の設立以来、展開しており、救命救急センターは、地域の約170万人の三次救急医療を担っていらっしゃいます。 教育体制の充実を図り、看護の役割を遂行できる実践者を教育・育成することに力を注いでおり、患者様の尊厳及び権利を尊重した看護実践をはじめ、一人ひとりがセルフエフティームを高く持ち仕事ができることが大切と考えていらっしゃいます。
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