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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
【高津区/看護職】賞与あり、残業ほぼなし!
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医療法人社団 苑田会 竹の塚脳神経リハビリテーション病院◇【都内屈指の高給与!賞与5ヶ月!24時間託児所★単身寮完備★】車通勤OK!年間休日112日♪有給を活用し1週間程度の連休取得可
療法人 愛仁会 太田総合病院/ 療法人 愛仁会 太田総合病院
社会医療法人社団 医善会 介護老人保健施設いずみ◇【高給与★】いずみ記念病院関連の施設だから安心です♪
医療法人社団 新新会 介護老人保健施設多摩すずらん/ 【賞与4.8ヶ月!有給消化率100%♪】病院併設の老健でのお仕事☆
医療法人社団 東仁会 吉祥寺あさひ病院*【吉祥寺駅チカ♪】透析に特化されている病院☆
入院・外来の透析治療を主体に、糖尿病、泌尿器疾患、合併症にも対応されている腎疾患の専門病院です。 近隣では数少ない「腹膜透析」の導入施設として、先進医療を積極的に取り入れていらっしゃいます。 透析を専門に行う善仁会グループの中心病院でもあり、都内に21もの透析クリニックを有し、神奈川にも24の透析クリニック、健診センター、介護施設を複数保有するグループです。 。
医療法人 啓仁会 吉祥寺南病院/ 【託児所あり♪吉祥寺駅から徒歩10分♪日勤のみ♪】脳外、整形に力を入れている病院のオペ室のお仕事☆
訪問看護ステーションや介護老人保健施設があり、法人として急性期から在宅まで一貫した医療を提供されています。 2008年より、新しくなった体制の2次救急指定の急性期病院です。
医療法人社団 和風会 多摩リハビリテーション病院/ 【有給消化率100%♪24時間保育室あり♪】ママさんナースが多い病院☆
施設内にプールやトレーニング施設といった、メディカルフィットネスセンターを併設されており、疾病予防医療に積極的に取り組まれている病院です。
【訪問看護管理者年収500万円~600万円】神戸市東灘区 訪問看護ステーション
神戸市東灘区の訪問看護ステーションでの管理職求人です。 年収500万円以上の高待遇!駅徒歩5分以内のステーションです。
医療法人社団 青山会 青木病院/【保育施設完備♪日勤のみ♪】2005年新設の精神科専門病院☆
デイケア、精神科作業療法、レクリエーション活動を積極的に取り入れており、患者様やその家族を含めた看護を提供されています。 2005年に全面新設されたとても綺麗な精神病院です。
医療法人光輪会 施設専門の訪問看護【月給35万円以上☆9時~17時☆土日祝休み】
看護師一人での訪問ではなく、医師、薬剤師との訪問ですので、負担も少なく安心して働けます。福利厚生も充実しており、子育て中の看護師様も多数活躍!
医療法人社団 青山会 青木病院/ 【保育施設完備♪日勤のみ♪】2005年新設の精神科専門病院☆
社会福祉法人恩賜財団 済生会 川口総合病院/ 【寮あり♪日勤のみ♪土日祝日休み♪】病院での保健師のお仕事です☆
昭和15年に結核を中心に開院して以来、規模拡大を続けて現在にいたっている、日本全国に80ある済生会病院の中のお1つです。 一般病床400床をお持ちの急性期病院です。
社会医療法人財団 石心会 埼玉石心会病院/ 【給与高め♪託児所あり♪教育体制充実♪】循環器・心臓血管外科で有名な病院の病棟でのお仕事☆
スキルアップを目指す看護師さんにオススメの病院です。 一年間に5000台の救急搬送を受け入れる救急外来、ICU等の救急看護から、認定看護師を中心とする緩和ケアチームまでと幅広く経験をすることが出来ます。 埼玉県西部地域の約70万人を、診療圏人口とする急性期病院です。
医療法人社団 つつじ会 くぬぎ産婦人科/ 【日勤可能♪有給消化率100%♪】 勤務時間がライフスタイルにあわせやすい病院でのお仕事☆
地域密着型の年間分娩件数約500件のクリニックです。
社会医療法人 弘道会 寝屋川生野病院【施設綺麗★設備充実】働き方を選べる、働きやすい急性期病院です♪
2013年に新規オープンした綺麗な病院です!
社会福祉法人 埼玉慈恵会 埼玉慈恵病院/ 【寮あり♪託児所あり♪残業少なめ♪年間休日125日♪】入職後のフォローがしっかりある病院でのお仕事☆
職員の働きやすさの改善に努めており、長く勤務出来る環境にありる地域密着型のケアミックス病院です。 2005年には電子カルテを導入されています。
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