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【大田病院】大田区/看護師常勤募集!大森町駅から徒歩10分!賞与年2回!
特別養護老人ホーム けいあいの郷 緑園
【正社員看護師募集!】軽費老人ホームA型 桃寿苑、北上尾駅徒歩3分!17時定時上がり♪
特別養護老人ホーム かもめの森
社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム佐倉白翠園、白翠園グループで看護師募集!
【看護職/常勤】有料老人ホーム、入生田駅徒歩15分!日勤のみ
訪問看護師〈残業無し、インセンティブあり‼新今宮駅徒歩3分〉
【看護師/常勤/日勤のみ】賞与たっぷり4.50ヶ月分!駅からの送迎あり★
【南房総市/正・准看護師/常勤】オンコールあり、車通勤可、賞与4.10ヶ月分!
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株式会社 ニチイケアパレス ニチイホームたまプラーザ 【業界最大手☆教育充実】ニチイで介護施設で活かせるスキルを身に着けませんか?
医療法人社団 哺育会 白岡中央総合病院/ 【残業少なめ♪年間休日120日♪駅チカ♪寮あり♪保育所あり♪7:1看護配置♪】ワークライフバランスを大切にされている病院の透析室でのお仕
社会福祉法人 福祉楽団 杜の家やしお/ 【給与高め♪チークワーク抜群♪託児所あり♪車通勤OK♪】ママさんナースにお勧めの特養でのお仕事☆
医療法人 横浜博萌会西横浜国際総合病院 神奈川県横浜市戸塚区
【土日祝休み♪】プライベートとの両立がしやすい訪問看護でのお仕事です!!
医療法人 蒼龍会 武蔵嵐山病院/ 【車通勤OK♪年間休日120日以上♪】有給消化率の高い病院で訪問看護のお仕事☆
消化器内科と内視鏡が中心の一般病棟で、療養・回復期では透析をメインに行っていらっしゃいます。 「健診医療」「在宅医療」「総合診療」「透析医療」「リハビリテーション医療」の5つを柱に、地域に根ざした医療の提供をされています。
有限会社 きらら きらら訪問看護ステーション/ 【年間休日123日♪土日祝お休み固定♪残業ほぼ無し♪】訪問看護ステーション☆
幅広い利用者層に対応しているため、訪問看護でスキルアップをお望みの方におススメです☆ 2006年6月に開設された、訪問看護ステーションです。
医療法人社団 昌医会 葛西昌医会病院◇【高給与★福利厚生充実】脳外・循環器のスキルが磨けます♪
2011年9月27日、「葛西循環器脳神経外科病院」から『葛西昌医会病院』と病院名称を変更し、従来からの診療科である脳神経外科・循環器内科に、新たに消化器科が加わり、3つの診療科を柱とし専門性を追求した医療を提供しています。
アスク宿河原保育園 【土日祝日休み★年間休日123日★】人気の保育園でのお仕事です♪
関東を中心に愛知県など全国に保育園を160園以運営している、子育て支援企業です。保育園のほかにも児童館や、学童クラブ、放課後子供教室など子供に関わる事業に幅広く携わっています♪
一般財団法人 関東厚生福祉会 朝霞厚生病院/ 【駅チカ♪車通勤OK♪日勤OK♪】働きやすい病院の病棟でのお仕事☆
慶應義塾大学の関連病院として、昭和58年に朝霞市に設立されています。 85床の地域中核病院です。
医療法人社団 松和会 望星田無クリニック訪問看護ステーション/ 【オンコールなし♪賞与5ヶ月!!土日お休み♪残業少なめ♪】訪問看護ステーションでのお仕事です☆
東海大学100%出資の透析クリニックグループのひとつです。 賞与5ヶ月分が、経営が安定していらっしゃるので、過去変わらず支給されています。
株式会社 東急イーライフデザイン グランクレール藤が丘 神奈川県横浜市青葉区
【手厚い配置★福利厚生充実】東急グループの有料老人ホームでのお仕事です!
医療法人社団 時正会 佐々総合病院 / 【寮あり♪駅ちか♪託児所あり♪】183床の急性期に強い病院でのお仕事です☆
あたたかい雰囲気の産婦人科で有名な病院です。 年間平均手術件数1,200件、クリニカルパスも導入されております。 時代ごとのニーズ、地域のニーズにマッチした医療を追求し、質の高い医療、恕(おもいやり)のある医療を実践されています。
医療法人社団 東光会 西東京中央総合病院/ 【24時間保育♪教育制度が充実!寮あり♪】スキルアップされたい方におススメ☆
1都4県に数多くの病院を展開されている戸田中央医科グループの2次救急指定を受けている病院です。 様々な患者様に対応が出来るようにと、西東京の医療を支える総合病院として、質の高い、高度な医療を提供し続けていらっしゃいます。 駅から徒歩圏内の立地にあります
聖マリアンナ医科大学病院 【三次救急指定★看護師寮・院内保育所完備★】教育体制の充実した大学病院での救急外来のお仕事です♪
高度先進医療の推進と病診連携(地域の一般病院、診療所などと密接に結びついた医療ネットワークづくり)を目指し、平成5年度より大学病院本院等を対象に承認が進められた特定機能病院です。96年度より内科・外科・小児科・救急の4部門をバランスよく経験する「総合診療方式」を導入し、プライマリー・ケアの実践教育に力を入れています☆
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