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全国の求人情報一覧（137件中91～100件）
【JR甲南山手駅すぐ☆神戸市東灘区のクリニックのデイケア】月・水・木9～13時☆時給1700円～
求人No.4878
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師、准看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市東灘区 森南町 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 9：00～13：00 ※月・水・木曜日 | ||
| 休日 | |||
| 給与 | 時給1700円以上 | ||
神戸市中央区の健診クリニック常勤】《急募》月給23～28万☆三宮駅すぐ
求人No.4875
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師、准看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市 中央区 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（火・木） 9：00～18：15（月・水・金） 9：00～13：00（土） ＊シフトで隔週 | ||
| 休日 | 日・祝、隔週土曜 | ||
| 給与 | 月給23万円～28万円 賞与年2回（3.4ヶ月） | ||
【尼崎市の外来・往診クリニック】月給30万以 立花駅すぐ！
求人No.4838
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 尼崎市 立花 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 8：30～19：30の間でシフト制 ※土曜日は9：00～12：30） | ||
| 休日 | 日曜・祝日 土曜午後 | ||
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験考慮 | ||
《訪問看護》医療法人 沖縄徳洲会 高砂西部病院 【日勤常勤☆未経験可能☆病児保育☆ママさんナース活躍】
求人No.4817
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 高砂市 中筋1-10-41 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】日勤-8:30～17:00 | ||
| 休日 | 年間休日 105日 週休2日 シフト制 夏季休暇 | ||
| 給与 | 【新卒の場合】 ■正看護師:月給221，100円～（夜勤月4回、各種手当込み） | ||
《透析求人》医療法人 沖縄徳洲会 高砂西部病院 【日勤17時まで☆病児保育☆ママさんナース活躍】
求人No.4815
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師、准看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 高砂市 中筋1-10-41 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】日勤-8:30～17:00 | ||
| 休日 | 年間休日 105日 日曜日固定休（月8～10日休）特別有給休暇(慶弔など)・夏期休暇 慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 | ||
| 給与 | 【新卒の場合】 ■正看護師:月給221，100円～（夜勤月4回、各種手当込み） | ||
セントケア西日本 セントケア訪問看護ステーション尼崎 【訪問看護師☆研修充実☆月給30万円以上】
求人No.3862
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 尼崎市 南塚口町1-12-3 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】 09:00～18:00 （休憩1時間、労働時間は8時間） | ||
| 休日 | 年間休日 110日 完全週休2日制 （基本は土日です）シフトによる変更はあります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間労働制度、介護休暇 | ||
| 給与 | 【常勤】 正看護師:月給300，000円 准看護師:月給270，000円 昇給：年1回、賞与：年2回 | ||
セントケア西日本 株式会社 セントケア尼崎 【訪問入浴看護師☆土日祝休み】
求人No.3861
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 尼崎市 南塚口町1-12-3 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】 09:00～18:00 （休憩1時間、労働時間は8時間） | ||
| 休日 | 年間休日 110日 完全週休2日制 （基本は土日です）シフトによる変更はあります。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児短時間労働制度、介護休暇 | ||
| 給与 | 正看護師:月給280，000円～ 准看護師:月給250，000円～ ※経験により優遇致します。 昇給：年1回、賞与：年2回 | ||
メディケアシステム訪問看護ステーション尼崎 【尼崎市：土日祝休みの訪問看護】
求人No.3860
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 尼崎市 立花町1-23-26 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】日勤-9:00～18:00 ※早く終われば帰っていただけます。 | ||
| 休日 | 年間休日 110日 年末年始(12/31～1/3)、土曜、日曜、祝日 | ||
| 給与 | 【常勤】250，000円～300，000円 ※能力、経験を考慮します。 | ||
パナソニックエイジフリー西宮ケアセンター訪問入浴 【日勤のみ☆日曜休み☆短期可】
求人No.3857
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師、准看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 西宮市 高松町16-15 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】日勤-08:00～17:00 | ||
| 休日 | 日曜日とシフト休み週1日 有給休暇有給休暇（積極的な使用を推進しています。）、産前産後休暇 | ||
| 給与 | 正職員/月給：正看210，000円～、准看200，000円～ 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.7ヶ月） | ||
株式会社 Hand in Hand ひかる訪問看護ステーション 【月給30万円以上☆時短可☆駅近】
求人No.3849
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 西宮市 大井手町10-11 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【日勤のみ】日勤-8:30～21：00 ※シフト制。出勤時間・日数は柔軟にご相談可能です。 (例)8：30～13：00／17：00～20：30など | ||
| 休日 | 年間休日 104日 週休2日制 ※基本的には土日休みOKですが、土日も勤務できる方は歓迎します！ 有給休暇、希望休（有休・公休と別途月3日付与。基本給に変動あり。） | ||
| 給与 | 【常勤】 月額300，000円～ （基本給190，000円＋諸手当） ＜モデル給与＞ ※希望休を取得しない方／訪問手当を80，000円とした場合 基本給 190，000円 危険手当 10，000円 住宅手当 10，000円 訪問手当 80，000円 ----------------- 月額計 290，000円 ※別途交通費・超過勤務手当を支給 昇給：年1回、賞与：年2回（実績4ヶ月） | ||
