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全国の求人情報一覧（37件中31～37件）
医療法人 榮昌会 吉田病院 【平均勤務年数10年の働きやすい病院です☆】
求人No.570
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ）、夜勤バイト、パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市兵庫区 大開通9-2-6 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】日勤-08:30～17:00/夜勤-16：30～09:00 【日勤のみ】日勤-08:30～17:00 | ||
| 休日 | 年間休日 113日 4週8休（夏期休暇4日、年末年始休暇5日） 夏期休暇4日/正月5日他 | ||
| 給与 | 【正看護師】月収235，000円～（新卒初任給183，000円、他手当含む、経験加算あり） 基本給：183，000円～(新卒) ※191，000円(3年目)、199，000円(5年目) 当直手当：52，000円(夜勤4回) 夜間勤務手当：15，000円 調整手当：5，000円 精勤手当：4，000円 ※中途入職：292，000円～（基準内賃金223，000円、他手当含む、経験加算あり） 【准看護師】 基本給：160，000円～(新卒) ※164，000円(3年目)、168，000円(5年目) 当直手当：52，000円(夜勤4回) 夜間勤務手当：15，000円 調整手当：5，000円 精勤手当：4，000円 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.8ヶ月） 【パート】1，500円 【夜勤パート】35，000円/回 | ||
医療法人社団 大有会 井上病院 【有給消化9割以上！駅近の療養型病院】
求人No.568
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師、准看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ）、夜勤バイト、パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市兵庫区 上沢通3-1-4 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】日勤-08:45～17:30/夜勤-17:00～09:00 【日勤のみ】日勤-08:45～17:30 | ||
| 休日 | 年間休日 108日、4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 給与 | 【常勤】 ※ご経験等によって変動あり 月給：255，000円～ 基本給：198，000円～ 資格手当：30，000円 職務手当：27，000円 夜勤手当：12，000円/回 【非常勤】 （時間給） 正看護師：1，700円 准看護師：1，600円 r 夜専 正看1回29000円 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.5ヶ月） | ||
医療法人 康雄会 西病院 【駅徒歩２分☆日勤のみ勤務も可能】
求人No.567
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市灘区 備後町3丁目2-18 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】日勤-8:30～17:00 / 夜勤-16:30～9:00 | ||
| 休日 | 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、夏期休暇4日、冬期休暇4日 | ||
| 給与 | 【月給】 ※新卒者給与例 月給：293，400円 （内訳） 基本給：178，400円 職務手当：40，000円 皆勤手当：3，000円 住宅手当：12，000円 夜勤手当：60，000円（1回15，000円） 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.5ヶ月） | ||
医療法人 明倫会 宮地病院 【神戸市の働きやすい病院評価認定病院☆育休・産休得取得率100％】
求人No.563
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ）、パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 神戸市東灘区 本山中町4-1-8 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤-8:30～17:30/夜勤-16:30～9:00 【日勤のみ】8:30～17:30 | ||
| 休日 | 年間休日 111日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 4日、夏季休暇 3日、創立記念日、有給休暇 | ||
| 給与 | 正看護師：271，360円～380，860円位 准看護師：231，220円～329，020円位 【パート】正看護師：時給1550円／准看護師：時給1450円 【夜勤専従】1回30，000円 ≪給与モデル≫ 正看護師1年経験の基本給215，360円 正看護師3年経験の基本給224，360円 正看護師5年経験の基本給232，360円 正看護師10年経験の基本給252，360円 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.6ヶ月） | ||
社会医療法人 渡邊高記念会 西宮渡辺心臓血管センター 【阪神エリア高給与病院：24時間保育所完備】循環器・心臓血管外科専門病院
求人No.561
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ）、夜勤バイト、パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 西宮市 池田町3-25 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤-08:30～17:00/夜勤-16:30～09:00 【夜勤のみ】夜勤-16:30～9:00 | ||
| 休日 | 年間休日 117日 4週9日 育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入職6ヶ月後から10日）、年末年始、入社後すぐ特別休暇3日発生 | ||
| 給与 | 月額355，000～ 【モデル給：9年経験/看護学校卒】 月給：362，000円(内訳)基本:228，000円+資格:50，000円+生活:28，000円+夜勤4回:56，000円 →想定年収：5，210，400円 昇給：年1回、賞与：年2回（実績4ヶ月） 夜勤パート1回35，000円 | ||
社会医療法人 渡邊高記念会 西宮渡辺病院 【阪神エリア高給与病院：24時間保育所完備】
求人No.560
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ）、夜勤バイト、パート |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 西宮市 室川町10-22 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤-08:30～17:00/夜勤-16:30～09:00 【夜勤のみ】夜勤-16:30～09:00 | ||
| 休日 | 年間休日 110日 4週8休 育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入職6ヶ月後から10日）、年末年始、入社後すぐ特別休暇3日発生 | ||
| 給与 | 月額355，000～ 【モデル給：9年経験/看護学校卒】 月給：362，000円(内訳)基本:228，000円+資格:50，000円+生活:28，000円+夜勤4回:56，000円 →想定年収：5，210，400円 （賞与:3.8カ月） 夜勤パート1回35，000円 | ||
医療法人財団 喜望会 谷向病院 【駅近徒歩2分で好アクセス！残業少な目の病院】
求人No.556
- 2交代制
- 3交代制
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 4週8休以上
- 土日休み
- 給与高め
- 駅徒歩5分以内
- 車通勤可
- 寮あり
- 託児所あり
- 研修充実
- 月給４０万円以上
| 募集職種 | 看護師 | 雇用形態 | 常勤（夜勤可）、常勤（日勤のみ） |
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
- 兵庫県 西宮市 今津水波町6-30 |
最寄駅 | |
| 勤務時間 | 【2交代制】 日勤-09:00～17:15/夜勤-17:00～09:00 【日勤のみ】 （応相談） 【夜勤のみ】 （応相談） | ||
| 休日 | 4週8休+（夏期休暇4日 年末年始5日） 有給休暇（入職後6ヶ月で10日 毎年2日増加最高20日）、夏期休暇4日 年末年始5日 | ||
| 給与 | 【新卒正看護師：給与内訳】 月給例：310，000円～ （※基本給：210，000円+夜勤手当16，000円×5回+その他諸手当） 【新卒准看護師：給与内訳】 月給例：280，000円～ （※基本給：190，000円+夜勤手当16，000円×5回+その他諸手当） 昇給：年1回、賞与：年2回（実績3.5ヶ月） | ||
